[最終更新日]  [公開日] 2020/6/11

【更新】2020年11月10日:多くのメーカーで期間工の募集再開がはじまりました。

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女性が向いている期間工&働きやすいメーカー一覧

期間工は体力的にきつく男性が活躍しているイメージですが、女性ができる仕事もあり、メーカーも男女区別なく募集をかけています。

このページでは、期間工を検討している女性に向けて、女性に適任な仕事&働きやすいメーカーをご紹介します。

女性におすすめの期間工を今すぐチェック

基本、どのメーカーも「女性歓迎」

ほとんどの期間工では男女の区別なく募集をかけています。

これは、男女雇用機会均等法によって性別による採用(男性だけ、女性だけを募集)が禁止されているから、と言う理由もありますが、実際の職場でも女性の期間工はいるので、女性だからと言う理由で不採用になることはありません。

ただ、業種や仕事内容によって男女の割合に大きく差があるのは事実。力仕事が多い場合は女性は少なく、軽作業が多い場合は女性は多くなります。

女性に向いている期間工の仕事は?

女性は一般的に男性より筋肉が少ないため、力仕事よりは軽作業の方が向いています。(もちろん、体を鍛えていたり、元運動部で体力に自信がある場合は、この限りではありません。)

また、細部にまで目が行き届いたり、こまごまとした作業が得意だったりするので、検品や検査、精密機器の製造などの仕事も向いています。

自動車メーカーは部品工場がおすすめ

自動車メーカーの場合、主に、車体工場、部品工場で期間工の募集があります。

自動車部品工場は、自動車に搭載するカーナビ、空調、エンジンなどの部品を製造します。製品自体が軽めで、ほとんどの工程で女性が活躍できるので女性の割合が多い傾向にあります。仕事は軽作業ですが、細かい部品を数多く生産するため24時間稼働の工場での交替勤務が多く、残業、深夜勤務が多く発生します。

車体工場は主に組立などの力仕事がメインとなり、女性の期間工は少なめ(数%~1割未満)。しかし、工程によっては細かいパーツの製造や検査など女性もできる仕事があるので、応募自体に問題はありません。

高収入を目指すなら車体メーカーでも

車体メーカーは仕事内容的に女性はかなり少ないですが、好待遇が多く、ほとんどの場合、部署によって日給、手当てに差がありません。なので、高収入を狙うならあえて車体メーカーを選んでも良いでしょう。

自動車メーカー以外なら軽作業多め

期間工は、自動車メーカーでの募集が多いですが、中には精密機器などのメーカーでも募集があります。何を扱うかにもよりますが、多くは軽作業となるので、こちらを狙うのも良いでしょう。

ただ、募集人数が少なかったり、給料が安めだったり、デメリットとなる部分もあるので待遇面を含めて検討しましょう。

夜勤なし・日勤のみの期間工もある

期間工の勤務時間は、昼勤と夜勤をくりかえす2交替(3交替)勤務が一般的です。交替勤務は、慣れるまで体の負担が大きく、体調を崩しがちです。女性の場合、昼夜逆転の生活でホルモンバランスが乱れて生理不順や肌荒れに悩まされることも。

夜勤未経験で不安な方は、日勤のみの期間工もあるので検討してみましょう。

夜勤なし・日勤のみの期間工

ただ、深夜手当が付かないので、期間工最大の魅力である給料・年収は低めになります。また、軽作業となる自動車部品メーカーや精密機器メーカーは、24時間体制の交替勤務が主なので、『軽作業で日勤のみ』と言う期間工は少なく、多くは車体メーカーとなります。

メーカーごとの女性期間工の割合、女子寮の有無

基本、どのメーカーも女性に向いている仕事があるので、待遇面などの条件に合ったメーカーに応募してかまいません。

しかし、女性の割合や、女子寮の有無などはメーカーによって様々。女性が少なすぎる職場だと女性の存在は目立ってしまうので「働きにくい」と感じることも。女子寮はセキュリティ面で安心できますし、女子寮があると「女性も歓迎しているんだな」と言う目安にもなりますね。

以下に、女性の割合、女性が住む寮についてまとめていますので参考にしてみてください。

自動車部品メーカー
女性の割合女子寮
アイシンAW20~30%なし
ジヤトコ20~30%なし
デンソー30~50%あり
自動車車体メーカー
女性の割合女子寮
トヨタ3~4%あり
スバルなし
日産なし(工場によって男女混合寮あり)
ホンダあり(工場によって男女混合寮あり)
マツダあり
いすゞなし

上記はおおよその目安で、女性の割合は状況によって異なります。

また、女子寮がないメーカーは、多くの場合会社が借り上げた民間アパートに住むことになります。男性だらけの寮に女性が一人…と言うことはないので安心してください。

女子寮があるメーカーも配属工場によっては女子寮が無かったり、状況的に女子寮が満室だったりすることもあります。その場合も民間アパートになることが多いです。

女子寮があるからおすすめ…とは言い切れない

女性専用の寮はセキュリティ対策が万全で、女性が安心して過ごせるよう配慮されたつくりになっています。食堂があることも多く、栄養満点の食事を格安で食べられるなどのメリットがあります。

ただ、お風呂やトイレ、洗濯機などは寮生との共用となる場合が多いです。各自の部屋は鍵付きの個室なのでプライバシーは確保されますが、中には相部屋となるメーカーもあります。

一方、民間アパートに住む場合は、部屋にトイレやお風呂が付いているので普通の一人暮らしとほぼ変わりがありません。食堂がないので家での食事は自分で用意するか外食となりますが、寮と比べるとアパートの方が快適さは上ですね。

同じメーカーなら寮でも民間アパートでも寮費や光熱費の負担に違いはありません。寮費や光熱費が無料の場合は、どちらも無料で住める事になります。女子寮があると女性が応募しやすくなりますが、必ずしも好条件と言うわけではない点に注意が必要です。

女性が働きやすいメーカー

仕事内容や女性の割合など、様々な面を加味して、女性におすすめのメーカーをピックアップしました。

アイシンAW

アイシンAW期間工の求人

アイシンAWは、愛知県内にあるトヨタグループの自動車部品メーカーで、仕事内容はAT(オートマチックトランスミッション)の製造を主とした軽作業です。

待遇面
時給1,420円~
入社祝い金20万円
満了金6万円/6ヶ月
契約更新謝礼金14万円
交替手当12,000円
女性は民間アパートが多い。寮費・光熱費9500円~1万500円/月
  • 軽作業
  • 女性2~3割
  • 高報酬
  • 正社員登用が多い
  • 契約最長4年11ヶ月
  • 残業が多い
  • 寮は有料
  • 満了金は低め

時給はかなり高く、日給換算で11,000円以上になります。時給が割高になる残業、夜勤も多いため、月給30万円以上も可能です。

満了金(生産協力金)は6ヶ月で6万円と低めですが、契約更新する場合、謝礼金として14万円支給されるので6ヶ月時点で約20万円のボーナスとなります。

また、正社員登用に積極的で、2019年には750人の登用を予定しています。アイシンAWは契約期間が最長4年11ヶ月と長いこともあり、正社員になれるチャンスも多め。将来性がないと言われる期間工の中でもキャリアアップを目指した働き方が可能です。

ジャトコ

ジャトコの期間工求人

ジヤトコは静岡県にある日産自動車グループの部品メーカーです。自動変速機(AT・CVT)などを製造しており、軽作業なので女性、ミドル層にも働きやすい環境が特長です。

待遇面
時給1,070円~
入社祝い金なし
満了金30万円/6ヶ月
皆勤手当月3万円
交替手当2000円/日
赴任手当5万円
女子寮はなし
  • 軽作業
  • 女性2~3割
  • 40~50歳でも採用されやすい
  • 手当が充実
  • 残業がやや多い
  • 時給は安い

時給は他の期間工と比べて低いですが、満了金(満期慰労金)が高く、皆勤手当もあるのでトータルでは大きく稼ぐことができます。満了金も皆勤手当も支給条件が「90%以上の出勤率」と厳しすぎないのもポイントです。

また、期間工は年齢がネックとなることも少なくないですが、ジヤトコは年齢層が幅広く、未経験なら50歳まで、経験者なら55歳までOKなのもメリットの一つです。製造未経験の40代の女性でも働きやすいと言えますね。

デンソー

デンソー期間工の求人

デンソーもアイシンAWと同じトヨタグループの部品メーカーで、愛知県、三重県、静岡県の各所に工場を構えています。様々な自動車部品を扱っており、工場によって仕事内容は様々ですが軽作業が多めです。部署によっては男女比が半々で、女性が多く活躍しているメーカーです。

待遇面
日給9,900円~
入社祝い金なし
満了金30万円/6ヶ月
6ヶ月在籍手当5万円
入社・赴任手当2万円
女子寮あり(相部屋あり)
  • 軽作業
  • 女性が多い(3割~5割)
  • 高報酬
  • 社員登用が多い
  • 残業がかなり多い
  • 女子寮があるが相部屋になる可能性アリ
  • 寮費がかかる

デンソーは部品製造メーカーの期間工の中でも報酬がトップクラスです。日給が1万円弱と高い上、残業、夜勤、休日出勤によって大きく稼ぐことができます。

満了金は6ヶ月で30万円と高いですが、さらに6ヶ月後の1年時点では54万円と飛躍的にアップします。最長2年11ヶ月働いた場合、満了金の額は約300万円と車体メーカーに引けを取らないほど高額になります。

高報酬が魅力のデンソーですが、寮はやや難ありです。個室もありますが、相部屋も多く、その上寮費(正確には光熱費)として7,000円かかります。寮環境よりもとにかく稼ぎたい、と言う方におすすめできる期間工です。

トヨタ紡織

トヨタ紡織期間工の求人

トヨタ紡織は車のシート、ドア関連の部品メーカーで、愛知県、東京などに多くの工場がありますが、募集は愛知県が中心となります。

待遇面
時給1,600円~
入社祝い金なし
満了金12万円/6ヶ月
女子寮なし。アパートになる可能性が高い
  • 軽作業
  • 女性が多い(3割~4割)
  • 高時給
  • 寮はアパートが多い
  • 手当が乏しい
  • 寮費がかかる

トヨタ紡織は時給がかなり高く、8時間勤務で12,800円にもなります。昇給によって、2年目には1,650円、3年目には1,700円となるので長期勤務になるほどより稼げる仕組みです。

手当はやや乏しいものの、給与のベースとなる時給が高く、残業による時間外手当もプラスになるので、給与は1年目から30万円以上も可能です。

自社寮があまりなく、男女共民間アパートになる可能性が高いです。寮費が2万円かかる点はネックですが、住環境はかなり良いと言えます。

車体メーカーならここがおすすめ

女性で車体メーカーを検討しているなら、女性が働きやすい特長がある以下のメーカーをおすすめします。

メーカーおすすめポイントその他の特長
ホンダ残業が少ない
女子寮あり
日給が高い
埼玉工場は都市部に近い
トヨタ残業が少ない
ハラスメント対策部署あり
女子寮あり
日給、満了金が高い
社員登用が多い
寮は相部屋あり
スズキ女性が他の車体メーカーより多い寮はレオパレスなどのアパート

女性が働きやすい環境であることよりも、「給料重視」「社員登用が多い」など別の目的で探したい方は、「目的で選ぶおすすめの期間工」をチェックしてみてください。

女性の少ない車体メーカーはこんな点に注意

男性ばかりの職場で女性が働くとモテたり、チヤホヤされることもありますが、いくつかのデメリットも生じます。

職場には色々なタイプの人がいますので、中には無神経な人もいます。セクハラ的な発言や不躾な質問をされたり、女性だから寮ではなくアパートに住むことに対して嫌味を言われたりと、嫌な思いをするかもしれません。

ハラスメントに当たる行為は上司などに相談して対策することができます。しかし、中には言い出せずにそれが原因で辞めてしまうこともあるかもしれません。

男性が多い職場は体育会系の体質のことがあるため、精神面のタフさはある程度必要になります。嫌な発言に対して誰かに相談する勇気や、受け流す度量を持った人が合っていると言えます。

車体メーカーは女性の採用率は低め?

メーカー側は、その人の適性に応じた部署に配属させるので、女性で力仕事を任されることはほぼないと言えます。逆に、女性向きの部署が少ないなら女性の採用率は低いのでは?と思うかもしれませんが、そもそも女性の車体メーカーへの応募自体がかなり少ないので、女性だからと言う理由で不採用になることはありません。

メーカー側も時代の流れ的に、また職場環境の向上の点からも女性が増えた方が良いと考えていますので、女性の応募は歓迎しています。

記事の執筆者

株式会社クリオ はたら工場マガジン編集部
工場経験者も在籍しているはたら工場マガジン編集部が製造業の気になる情報を発信しています。体験者へのインタビューや工場の仕事の裏側もお見せします。