[最終更新日]  [公開日] 2021/7/7

【更新】2021年8月3日 最新の期間工の募集状況
速報データで入社祝い金をランキングにしています。

期間工の給料・年収まとめ【20社以上を徹底比較】手取りはいくら?

期間工求人で一番気になるのは、給料などの収入面ですよね。

期間工の場合、満了金や入社祝い金なども年収に大きく影響しますので欠かさずチェックしたいところ。

メーカー・工場別の給料や手当をまとめましたので早速チェックしてみましょう!

車体メーカーの給料比較

自家用車や大型車、重機などの製造を行う工場は、大物を扱う力仕事が含まれるため高収入。入社祝い金や更新手当等があることも多くしっかり稼ぎたい方におすすめです。

※報酬面は時期によって変わります。最新情報は各求人ページでご確認ください

自動車メーカー/工場
メーカー 月収例 入社祝い金 満了金 募集
トヨタ 28~30万円 10万円(特別手当) 39万円(6ヶ月)
トヨタ九州 27万円 - 9万円(3ヶ月)
日産追浜 34万円 5万円 19万円(6ヶ月)
日産栃木 34万円 25万円 9万円(3ヶ月)
日産九州 30万円 60万円(入社支度金+勤続ボーナス) 12万円(6ヶ月)
日産車体九州 29万円 40万円 4万円(1ヶ月)
日産車体湘南 27~35万円 30万円 5万円(1ヶ月)
いすゞ 21~32万円 15万円(赴任手当) 21万円(3ヶ月)
スバル 27~30万円 55万円 8万円(4ヶ月)
日野 20~30万円 25万円 10.8万円(3ヶ月)
ダイハツ九州 32万円 15万円 10万円(6ヶ月)
三菱水島 31万円 10万円 12万円(4ヶ月)
マツダ 25~30万円 - 12万円(6ヶ月)
スズキ相良 30万円 10万円 16.8万円(3ヶ月)
スズキ湖西 30万円 10万円 16.8万円(3ヶ月)
スズキ磐田 30万円 10万円 16.8万円(3ヶ月)
スズキ大須賀 30万円 10万円 16.8万円(3ヶ月)
ホンダ埼玉 30万円 10万円 9万円(3ヶ月)
ホンダ鈴鹿 30万円 10万円 9万円(3ヶ月)
オートワークス京都 23~25万円 - 2万円(1ヶ月)
パジェロ製造 23~25万円 10万円 12万円(3ヶ月)
重機メーカー
メーカー 月収例 入社祝い金 満了金 募集
コマツ茨城 32万円 13万円 30万円(6ヶ月)
コマツ氷見 34万円 - 30万円(6ヶ月)
コマツ小山 34万円 13万円 30万円(初回のみ5ヶ月、以降6ヶ月ごと)
コマツ粟津 28万円 - 30万円
コマツ郡山 30万円 - 25万円(契約更新毎)
クボタ 27万円 - 24万円(6ヶ月)
車体メーカー以外
メーカー 月収例 入社祝い金 満了金 募集
ブリヂストン栃木 30万円 - 賞与あり(年2回)
ブリヂストン彦根 31万円 - 賞与あり(年2回)
ブリヂストン関 20万円 - 賞与あり(年2回)
大阪チタニウム
テクノロジーズ
38万円 - -

部品メーカーの給料比較

自動車や家電などに使われる部品を製造する工場は、力仕事よりも細かい作業がメインとなります。給料は車体メーカーより少なくなりますが、女性や40代以上の方が働きやすい業務内容です。

自動車その他 部品製造メーカー
メーカー 月収例 入社祝い金 満了金 募集
日産横浜 31万円 - 9万円(3ヶ月)
日産いわき 27万円 50万円 10万円(6ヶ月)
日産座間 24万円 - 30万円(最大)
ジヤトコ 30万円 - 30万円(6ヶ月)
アイシン 30万円 20万円 2万円(1ヶ月)
アイシンAW工業 32万円 10万円 6万円(6ヶ月)
デンソー 30万円 - 30万円(6ヶ月)
シーヴイテック 30万円 - 12万円
トヨタ紡織 30万円 - 12万円(6ヶ月)
キヤノン宇都宮 25万円 - 5万円(6ヶ月)
キヤノン阿見 25万円 - 5万円(6ヶ月)
NTN静岡 23万円 - 6万円(6ヶ月)
住電装 24万円 - -
島根イーグル 20万円 - -
太陽誘電 31万円 - -

月収はその月の残業や夜勤の量、休日出勤があった日数によって大きく変わります。

また、入社祝い金や満了金が支給されるタイミングであれば月収は高額になります。

手当は30万円を超えることもあるので、普段の倍以上になることも珍しくありません。

期間工の年収はどのくらい?

上記表では月収を中心にまとめましたが、期間工で1年間働いた際の年収はどのくらいになるでしょうか?

トヨタは年収400万円以上も可能

期間工として人気のトヨタの年収はどのくらいになるでしょうか?

求人ページには、「在籍1年目 年収425万円以上」と書いてあります。

トヨタの待遇は以下の通りです。

給料目安 28~30万円(日給:1万円~昇給あり)
入社特典 10万円(特別手当)
満了金 満了慰労金+報奨金
12万円(3ヶ月時点) 39万円(6ヶ月時点)
初回更新特別手当 10万円
赴任手当 2万円
経験者手当 1~10万円
家族手当 2万円(満18歳未満の子1人あたり)
食事手当 250円(出勤日1日)

満了金の高さが際立つため、1年目から400万円以上の高年収が可能です。

家族がいる場合は家族手当が付きますし、トヨタ期間工の経験者は経験者手当(1回限り)が支給されます。

また、時期によって入社祝い金や更新手当が設けられていることもあるので、その場合はさらにプラスとなります。

逆に、残業が少ない月が続いたり、欠勤があり満了金が満額もらえない、などの場合は少なくなるでしょう。

※2021年7月時点の年収例となります。時期によって手当の種類や金額が変わることがありますので最新情報はトヨタ期間工採用ページでご確認ください。

期間工の月収・年収を左右する「手当」

年収は、1年分の基本給+各種手当で構成されます。

手当の種類、金額はメーカーや工場によって違いがありますので、基本給はさほど変わらなくても年収では大きな差が生まれることもあります。

どの企業でも必ず付く手当
時間外手当勤務時間外の業務は基本賃金が25%以上増となる
深夜手当深夜帯の業務は基本賃金が25%以上増となる
休日出勤手当休日出勤の際は基本賃金が35%以上増となる

上記は労働基準法で規定された手当なので、どのメーカーでも必ず付きます。メーカーによっては上記より高い割増率が定められていることもあります。

任意の手当
入社祝い金入社のお祝い金として支給される。
満了金契約満了時に支給される。
経験者手当以前にそのメーカーの期間工として勤務した経験がある人に支給される。
赴任手当就業先への引っ越し代や交通費として支給される。
交替手当二交替や三交替などの交替勤務の際に支給される。
皆勤手当欠勤、早退、遅刻がなかった月に支給される。
契約更新手当契約更新の際に支給される。初回のみの場合が多い。
資格手当メーカーが定める資格の保有者に対して支給される。
家族手当扶養家族がいる場合に支給される。
食事手当食費の補助として支給される。食券やプリペイドカードの場合も。
住宅手当家賃補助として支給される。期間工は寮費無料となるケースも多い。

上記はメーカー任意の手当です。金額設定も様々。また、支給回数や支給条件も異なります。

手当の種類が多く、金額が高いほど年収も比例して高くなりますが、支給条件によっては全額もらえないケースもあるので、支給条件も併せて確認するのが良いでしょう。

期間工の手取りはどのくらい?控除される保険料、税金

これまでご説明した月収や年収は額面の金額です。

実際に入金されるのは、給与から税金や保険料などが控除された手取り額となります。

「思ったより少ない」とならないよう、給与から何が引かれるか把握しておくと良いでしょう。

期間工で引かれる保険、税金とは?

期間工はほとんどの場合、社会保険が完備となっています。また給料も高くなることが多いので、所得税、住民税の対象になります。

  • 雇用保険料
  • 健康保険料
  • 年金保険料
  • 介護保険料(満40歳から)
  • 所得税
  • 住民税(2年目から)

時期や年齢によって徴収されないものもあります。また、金額は収入によって異なります。

他にも、メーカーによっては社員食堂などの食事代が天引きとなる場合もあります。

住民税は2年目から天引きされる

住民税を給与から天引きされることを「特別徴収」と言い、自分で納付することを「普通徴収」と言います。

期間工も給与から天引きされる「特別徴収」となりますが、住民税の課税の時期は翌年となりますので、実際に給与から天引きされるのは2年目からとなります。

具体的な例として挙げると、2021年1月~12月の所得にかかる住民税は、2022年6月~2023年5月の給与から控除されることになります。

期間工の前に勤務していた会社での住民税はどうなるかと言うと

1月~5月までに退職した場合

基本的に「特別徴収」となる。最終の給与(あるいは退職一時金)から控除される。給与を上回る金額の場合は、「普通徴収」となり、自分で納付することになる。

6月~12月までに退職した場合

「普通徴収」になる。市区町村から送られてくる納税通知書で自分で納付する。

となります。

また、前職を辞める際に既に期間工として働くことが決まっていた場合、「給与所得者異動届出書」を市区町村に提出することで「特別徴収」を継続でき、転職先の給与から天引きしてもらうことができます。

住民税が天引きされないメーカーもあり

正社員の場合、住民税の特別徴収が会社側に義務付けられていますが、期間工は非正規社員となるので、メーカーによっては住民税が天引きされないこともあります。

その場合、自分で納付する(普通徴収)ことになりますので、忘れないように気を付けましょう。

実際の手取り例

トヨタのある愛知県で給与30万円の場合の手取り額(勤務一年目、40歳未満、扶養家族0の場合)を見てみましょう。

実際の手取り額とは異なりますので、あくまでご参考程度にご確認ください。

月収:300,000円

健康保険:
-14,865円
厚生年金:
-27,450円
雇用保険:
-900円
所得税:
-6,750円

控除額合計:49,965円

手取り:250,035円

期間工求人の月収例は控除前の金額が示されているので、その金額がそのまま振り込まれるわけではありません。

将来のためにお金を貯めたい方は、保険料、税金がどれくらい引かれて、どれくらい手元に残るのか、事前におおよその目安を知っておいた方が計画的に貯金ができますね。

メーカーごとの給料比較をもう一度チェック!

記事の執筆者

株式会社クリオ はたら工場マガジン編集部
工場経験者も在籍しているはたら工場マガジン編集部が製造業の気になる情報を発信しています。体験者へのインタビューや工場の仕事の裏側もお見せします。