期間工で稼ぐなら「満了金」の高さが決め手｜おすすめメーカー5選

期間工の求人には「満了金最大〇万円」「満了慰労金総額〇万円」などの記述が見られます。金額は数十万や百万円以上のこともあり、期間工求人を選ぶ際にチェックしたい大きなポイントの一つです。

年収を大きく左右するこの満了金ですが、メーカーによって金額や支給条件は様々。できれば高額の満了金を狙いたいところですが、満了金の高さ＝仕事のキツさにつながることもあり、また、求人ページだけではその内容がよくわからない部分もありますね。

このページでは満了金の基礎知識から、満了金の高さで選ぶおすすめのメーカーをご紹介します。

満了金が高いメーカーをすぐにチェック

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そもそも満了金とは？

満了金は、簡単に説明すると「契約満了時に支給される手当」です。

期間工の契約期間は、3ヶ月ないし6ヶ月を一回のサイクルとしています。この契約期間を満了した際にもらえるのがこの満了金です。

給料とは別に支払われるので、一般企業のボーナスのような位置付けと思って良いでしょう。

満了金は期間工の大きな魅力となっていますが、メーカーによっては満了金自体が無い場合もあります。

満了金の内容はメーカーごとに異なる

満了金の正式名称は、トヨタは満了慰労金と満了報奨金、ホンダは満了一時金、いすゞは満期慰労金など、メーカーによって微妙に違います。支給条件もメーカーによって異なり、多くは出勤率によって支給額が変わってきます。

また、大きく違うのが設定されている金額です。6ヶ月で40万円以上のところもあれば、数万円のところもあります。

満了金の高いメーカーの選び方

求人ページでの満了金の書き方に統一性はなく、6ヶ月でもらえる金額を書いている場合もあれば、最長まで働いた場合の総額を書いている場合もあり、一見わかりにくいかもしれません。

単純な数字に惑わされず、満了金の高いメーカーを見極めることが大切です。また、支給条件やもらえるタイミングもチェックしておきましょう。

チェックポイント

満了金は3ヵ月、6ヶ月単位の金額にするとわかりやすい

まずは何よりも「いくらもらえるのか？」が一番のポイントとなりますね。求人ページには、1回の契約期間（3ヶ月、6ヶ月）の支給額が書いてあったり、最長2年11ヶ月まで務めた場合の総額が書いてあったりと統一されていません。

わかりやすいのは契約期間として多い3ヵ月か6ヶ月単位の金額にして比較することです。ただ、メーカーによっては長く務めるほど満了金が割増しになることも。その場合、最初は低くても、半年後、1年後には高額になっている場合もあるので注意しましょう。

皆勤手当なども収入に大きくかかわる

メーカーによっては、満了金以外にも大きめの手当がある場合があります。代表的なのが皆勤手当で、ひと月あたり2～4万円支給されることもあるので収入を大きく左右する存在になります。

満了金は低めでも、これらの手当によって月々の給料が高額になることもあるので、併せてチェックすると良いでしょう。

満了金のもらいやすさも大事

多くの場合、満了金には支給条件が設定されています。、出勤率〇％以上、〇日未満の欠勤、などがあり、「満了金のもらいやすさ」に関係する部分です。いくら高額でも支給条件のハードルが高いと満額もらえない可能性もあります。

また、支給のタイミングはほとんどの場合3ヶ月、6ヶ月の既定の契約期間を満了した時です。ただ、中には退職金のように退職時にまとめて支払われる場合もあります。

次の項目で、満了金が高いおすすめのメーカーをご紹介します。支給額だけではなく、その他の待遇もまとめていますので参考にしてみてください。

満了金が高いおすすめの期間工

満了金をはじめとした報酬面の額でメーカーの比較をしてみましょう。

メーカーによって満了金の表記は1ヶ月ごと、6ヶ月ごととまちまちですが、正確性を重視するために求人ぺージ通りの表記にしています。

車体系メーカー

部品系メーカー

6ヶ月時点で計算した場合の満了金は、メーカーによってかなり開きがあるのがわかりますね。

体力的に大変な車体メーカー/工場に比べて、部品製造メーカー/工場は低めの傾向です。

また、同じメーカーでも工場によって金額が違う場合もあります。スズキは全工場一律なのに対し、日産は給料も満了金も別設定となっています。

日産も、部品製造より車体製造の方が高めの設定ですね。

満了金以外もしっかりチェックしよう

上記でもご説明したように、満了金だけでなく、月々の給料や入社祝い金などの手当も年収を左右するファクターとなりますので、これらを加味することで、本当に稼げるメーカーが見えてきます。

満了金が高く、さらに給料や入社祝い金などの手当が高額なメーカーをピックアップしましたので、詳しくご説明します。

上記では、満了金に特化しておすすめのメーカーをご紹介しました。満了金は多ければ多いほど高収入につながるので、期間工を選ぶ際に是非チェックしたいポイントの一つです。

しかし、満了金だけで選んでしまうと、寮がイマイチだった、仕事内容が合わなかった、などの問題が出ることもあります。また、満了金は高いけどそれ以外の手当は低いと言うことも。満了金は一つの目安と捉えて、給料のベースとなる日給やそのほかの手当もしっかりチェックし、寮や仕事内容、社員登用実績などが希望に沿っているかなども併せてトータルで検討するようにしましょう。