[最終更新日]  [公開日] 2021/3/31

【更新】2021年8月3日 最新の期間工の募集状況
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楽な期間工でも給料30万円?軽作業(部品製造、検査)の年収と仕事内容

期間工は仕事がキツくて大変というのは定説です。大変じゃなければ高い給料や家賃無料などの好待遇はあり得ません。

しかし、比較的楽な軽作業系でも給料30万円稼げる期間工があります。

働きやすいのに給料が高い理由は何でしょうか?

軽作業と言われる「部品製造」「検査」の仕事内容、軽作業メーカーの給料目安をまとめました。

※軽作業とは、誰でもできる簡単な作業のことを示しますが、ここでは、簡単な作業プラス、体力必須ではない仕事について掘り下げていきます。

軽作業の仕事内容とは

期間工の募集が多いのは自動車メーカーです。

自動車工場の製造ラインで、各パーツを加工、組み立てて車体を完成させるのが主な仕事です。

その中でもキツイと言われるのがボディー(車体)組立ての仕事。扱うパーツが大きく大がかりとなるため重労働になります。

有名なのが、トヨタ、日産、スバルなどの車体メーカーです。

しかし、自動車完成までの工程は多岐に渡ります。中でも部品製造や検査は力仕事ではない軽作業となります。

部品製造

オートマチックトランスミッション(自動変速機)、カーナビ、カーエアコンなどの自動車部品の加工、組立作業となります。

また、自動車メーカー以外でも家電やPCなどの様々な部品製造もあります。

扱う部品が軽量なため力仕事はほとんどなく、年齢が高めの方や女性でも活躍できます。

仕事内容は、マニュアルに従って進めるオペレーター業務が中心ですが、パーツをセットするだけの単純作業から特殊な工具を使う細かい作業まで様々。

集中力や手先の器用さが求められる仕事です。

部品製造の期間工は数が多い!

車体工場の中にも部品製造の部署はありますが、どの部署に配属されるかは入社してみないとわかりません(希望を出しても通らない可能性があります)。

部品製造の仕事をしたいなら、部品製造メーカーに絞って応募するのが確実です。

期間工を募集している部品製造メーカーはどんな部品を扱っているのかをまとめました。

メーカー扱う部品例
ジヤトコAT(自動変速機)
アイシンAT、カーナビ
日産横浜エンジン
日産いわきエンジン
日産座間電気自動車のユニット部品
デンソーカーエアコン、ワイパー
シーヴイテックCVT(変速機)
キヤノン半導体露光装置
NTNベアリング
住電装プラスチック部品
イーグル工場コンプレッサーバブル

どれも車体より軽量で扱いやすいので、上記メーカーは女性や体力に自信がない方も多く活躍しています。

検査

検査の仕事内容は、できあがった製品にキズや汚れ、変形などの外観的問題や、機能的な問題がないか、チェックする作業となります。

不良品を見逃さないための集中力、判断力は必須です。

また、最終工程となりますので、非常に責任ある仕事と言えるでしょう。

体力的には部品製造よりさらに楽ですが、しょっちゅう不良品が出てくるわけでもなく、変化のない流れ作業を集中力を切らさずこなさなければならないため、精神的負担は大きいと言えます。

検査だけの期間工はほぼない!

検査のお仕事は、車体製造や部品製造などの工程の一つとしてやることが多いため、期間工の求人で検査だけに絞って期間工を探すことは難しいです。

面接時に希望を出すことはできますが、適性を見て配属先を決めるため、確実ではありません。

一概には言えませんが、小柄な女性は検査に配属されやすい傾向にあります。健康上問題のない20代の男性であれば、入社後すぐに検査に配属されることはほとんどないでしょう。

力仕事vs軽作業の給料を比較【同じ30万円でも…】

自動車メーカーでも、力仕事が多い車体メーカー(トヨタ、スバル、日産の一部の工場など)、軽作業で力仕事が少なめな部品メーカー(ジヤトコ、アイシンAWなど)では仕事内容が大きく違います。

それでは、給料はどれだけ違うのでしょうか?

車体メーカー給料目安:30万円前後
部品メーカー給料目安:24万円~30万円前後

給料は車体メーカーが30万円前後と全体的に高め。

部品メーカーは20万円代半ば~30万円とメーカーによって差がありますが、人気の部品メーカーは30万円クラスの給料も望めるため、給料自体はそれほど変わらない印象です。

しかし、これは給料だけの話。

期間工と言えば、入社特典や満了金などの手当も忘れてはいけません。

年収は車体メーカーが高い!

給料と各手当(入社祝い金、満了金)を含めて比較してみましょう。

力仕事の車体メーカー
メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
トヨタ 28~30万円 10万円(特別手当) 39万円(6ヶ月)
いすゞ 21~32万円 15万円(赴任手当) 21万円(3ヶ月)
スズキ相良 30万円 10万円 16.8万円(3ヶ月)
日産追浜 34万円 5万円 19万円(6ヶ月)
日産栃木 34万円 25万円 9万円(3ヶ月)
日産九州 30万円 60万円(入社支度金+勤続ボーナス) 12万円(6ヶ月)
軽作業(力仕事少なめ)の部品メーカー
メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
ジヤトコ 30万円 - 30万円(6ヶ月)
アイシン 30万円 20万円 2万円(1ヶ月)
日産いわき 27万円 50万円 10万円(6ヶ月)
日産座間 24万円 - 30万円(最大)
シーヴイテック 30万円 - 12万円
NTN静岡 23万円 - 6万円(6ヶ月)
住電装 24万円 - -

車体メーカーは入社祝い金などの入社特典、満了金ともに手当が厚いことがわかります。

部品メーカーは入社時にもらえる入社祝い金などの特典は少なめです。

満了金は支給されますが、金額はやや劣ります。満了金は契約更新のたびにもらえる手当なので、積み重なって年収に響いてきます。

トータルで考えるとやはり車体メーカーの方が稼げると言うことですね。

働きやすさと年収は比例する

軽作業メーカーでも給料が高いところは多くありますが、特典や手当などを含めた総額ではやや劣ることがわかりました。

仕事が楽な点を取るか、年収にこだわるか、どちらを優先するかは考え方次第です。

やっぱり稼ぎを優先したいと言う方は「高報酬の期間工」におすすめメーカーをまとめていますのでチェックしてみてください。

軽作業メーカーの給料を総まとめ

働きやすくてそこそこ稼げる期間工を探したい方向けに、軽作業系メーカーの給料と手当をまとめました。

自動車、その他製品の部品製造・検査
メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
日産横浜 31万円 - 9万円(3ヶ月)
日産いわき 27万円 50万円 10万円(6ヶ月)
日産座間 24万円 - 30万円(最大)
ジヤトコ 30万円 - 30万円(6ヶ月)
アイシン 30万円 20万円 2万円(1ヶ月)
デンソー 30万円 - 30万円(6ヶ月)
シーヴイテック 30万円 - 12万円
トヨタ紡織 30万円 - 12万円(6ヶ月)
NTN静岡 23万円 - 6万円(6ヶ月)
住電装 24万円 - -
太陽誘電 31万円 - -
島根イーグル 20万円 - -

※名称は「満了金」としていますが、メーカーによって満了慰労金、生産協力金と呼び方が変わります。

軽作業と言っても、扱う部品は様々。

扱う部品が軽くても、作業が複雑だったり、細やかだったりすると時給が高めに設定されますし、また残業の多さも給料に反映します。

給料重視なら車部品メーカー

作業的に楽な期間工で、より高い報酬を狙うなら、自動車部品メーカーがおすすめです。

自動車部品メーカーは特に残業が多い傾向があり、月給目安が30万円前後と高額になります。

また、期間工ならではの手当、「入社祝い金」「満了金」は自動車系メーカーが高めです。

入社祝い金は入社時の一回しかもらえませんが、満了金は契約更新ごとに支給されるので、6ヶ月、1年と長い目で見た時の総収入に違いが生まれます。長期働きたい方は満了金の金額に着目しましょう。

軽作業系の期間工は入社祝い金がないことが多いので、あるだけでアドバンテージがあります。

給料、入社祝い金、満了金の3つすべてが揃っている軽作業メーカーは残念ながらありませんが、上記表から、給料と満了金が高いのは、ジヤトコデンソー、 給料と入社祝い金が高いのは日産いわきアイシンです。

この3メーカーについてもう少し具体的に特徴をご説明します。

ジヤトコ

給料目安 30万円(時給:1,070円~)
入社祝い金 なし
満了金(満期慰労金) 30万円(6ヶ月)
赴任手当 5万円
皆勤手当 3万円/月
交替手当 2,000円/日

給料以外の特長は?

  • 40代、50代も採用されやすい
  • 女性2~3割
  • 寮は個室で無料
  • 残業多すぎず働きやすい

ジヤトコは日産グループの部品メーカーで、仕事内容はオートマチックトランスミッションの製造です。

入社祝い金こそありませんが、給料、満了金が高額なので高い年収が期待できます。

採用される年齢が幅広いことや、残業が多すぎない(時期によっては多い場合もあり)部分も働きやすいと言えるのではないでしょうか。

アイシン

給料目安 30万円(時給:1,420円)
入社祝い金 20万円
満了金(生産協力金) 2万円(1ヶ月)
契約更新謝礼金 9万円(6ヶ月)
3組2交替勤務手当 1万2千円(1ヶ月)
食事補助 137円(1日)

給料以外の特長は?

  • 40代も採用されやすい
  • 女性2~3割
  • 正社員登用制度あり

アイシンはアイシン精機とアイシンAWが経営統合してできた新会社です。アイシンAWもアイシン精機も軽作業×高待遇で、トヨタグループと言うこともあり人気でした。新体制となった現在もほぼ変わらない条件で期間工を募集しています。

AT、カーナビ製造と言う軽作業ながら、時給が高く、手当が充実しているので大きく稼ぐことができます。

年齢層も幅広く、男女問わず活躍できるのもポイントです。

デンソー

給料目安 30万円(日給:9,900円~)
入社祝い金 なし
満了金 30万円(6ヶ月) 満了慰労金+報奨金
在籍手当 5万円(6ヶ月)
入社・赴任手当 2万円
再入社手当 1万円

給料以外の特長は?

  • 女性が多い
  • 残業多いので稼げる
  • 寮は相部屋アリ

デンソーはトヨタグループの部品メーカーで、様々な自動車部品の製造(ワイパー、スタータ、カーエアコン、カーナビ、ラジエータ、など)をしています。

デンソーは女性が多め(3~5割)なので、職場の雰囲気はよさそうですね。

寮は相部屋になることもありますが、報酬面は上々。日給はスタート時から高額な上、残業が多いので稼げる月は30万円以上になります。

日産いわき

給料目安 27万円(時給:1,200円~)
入社祝い金 50万円
満了金(満了慰労金) 10万円(6ヶ月)

給料以外の特長は?

  • キレイな個室寮

日産いわき工場は、日産車のエンジン部分を製造しています。

軽作業系では珍しく入社祝い金があるのが魅力です。

一番高額な時で50万円ですが、入社祝い金は時期によって変動するので、高い時期に応募するのがおすすめです。

目的別のおすすめ軽作業メーカー

期間工として働く目的は給料だけじゃない、という方向けに、目的別の軽作業メーカーをご紹介します。

期間工と言うとどうしても報酬面に目が行きがちですが、将来を見据えた働き方、ライフワークバランスを重視した働き方なども選ぶことができます。

正社員になりたい

おすすめは…

メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
アイシン 30万円 20万円 2万円(1ヶ月)
アイシンAW(※)の正社員登用実績:年間600~700人
デンソー 30万円 - 30万円(6ヶ月)
デンソーの正社員登用実績:年間200~300人
NTN静岡 23万円 - 6万円(6ヶ月)
NTNの正社員登用実績:登用率70%

※アイシンのデータは経営統合前のアイシンAWの登用実績となります。

期間工は契約社員で、多くの場合2年11ヶ月までしか更新できません。

将来性のない雇用形態ですが、社員登用制度を利用すれば一流企業の社員になることも可能です。

ただ、社員登用制度はすべてのメーカーで設けているわけではないので注意が必要です。

また、登用の実態(どれくらい社員登用をしているか)も重要です。

アイシンAW、デンソーは登用実績からも分かるように、正社員登用に積極的と言えるでしょう。

NTNは期間工の人数がアイシンAWとデンソーほど多くないので実績数自体は及びませんが、正社員登用制度を利用した7割が合格する登用率の高さを誇ります。

キレイな寮に住みたい

おすすめは…

メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
シーヴイテック 30万円 - 12万円
シーヴイテックの寮:ワンルーム寮
住電装 24万円 - -
住電装プラテックの寮:ワンルーム寮(寮費4ヶ月無料)
NTN静岡 23万円 - 6万円(6ヶ月)
NTNの寮:ワンルーム寮(初月寮費無料)

大手自動車メーカーは工場の規模が大きく期間工の数も多いので会社が寮を用意していますが、そこまで大規模ではないメーカーの場合、レオパレスなどの民間アパートが寮代わりになることも。

会社が用意した寮は多くの場合集合寮で、食堂があったり、無料で住めたりする代わりに、お風呂、トイレは共同使用と、良くも悪くも合理的です。

一方、民間アパートは普通の一人暮らしができますが、格安ながらも寮費がかかるなどのマイナス面もあります。

上記でご紹介した3メーカーも、住居はアパートタイプのワンルーム寮です。

寮費がかかりますが、生活家電や家具は備え付けてあるため用意する必要はなく、引っ越し後すぐに生活が始められます。

40代でも採用されたい

おすすめは…

メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
ジヤトコ 30万円 - 30万円(6ヶ月)
ジヤトコの年齢層:40代、50代活躍中
住電装 24万円 - -
住電装プラテックの年齢層:40代、50代活躍中
アイシン 30万円 20万円 2万円(1ヶ月)
アイシンの年齢層:40代活躍中

力仕事が主体の期間工は、体力的な若さが求められますが、軽作業の期間工は身体的強さよりも精神的強さが求められるため、そこまで年齢に厳しくありません。

そのため、40代でもこれまでにご紹介したどのメーカーも採用のチャンスはあると言えるでしょう。

それでも、人気求人で応募が多い場合は、若さと言う武器に勝てないことも。

40歳以上で、効率的に期間工を探すなら「40代以上歓迎」と掲げているメーカーに絞れば無駄がなくなります。

おすすめは、上記の3メーカー。40代以上の採用も積極的に行っている実績があります。


「楽」の基準は色々ある

このページでは、力仕事がないと言う点に絞って楽な期間工をご紹介しました。

しかし「楽」の捉え方は色々あると思います。

人によっては軽作業で残業が多いよりも、重労働で定時上がりの方が楽と感じる人もいるでしょう。

以下に、違う切り口の「楽」な期間工メーカーをまとめましたので興味のある方はチェックしてみてください。

残業が少ない

大手メーカーはライフワークバランスを重視した働き方を推奨していることが多く、特に上記のトヨタ、ホンダは残業少なめを謳っています。

残業が少ない=仕事が少ないと言うわけではないので、決められた時間内で集中して働ける行動力、判断力が必要であると言えます。

夜勤がない

期間工は日勤と夜勤がある2交替勤務が主ですが、中には日勤のみの工場もあります。

ただ、配属先や生産体制によって2交替制になることもあり、日勤専従が約束されている工場はさらに少なくなります。

絶対に日勤にこだわりたい方は、事前に確認しておきましょう。


↑ 軽作業メーカーの給料をもう一度チェック

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記事の執筆者

株式会社クリオ はたら工場マガジン編集部
工場経験者も在籍しているはたら工場マガジン編集部が製造業の気になる情報を発信しています。体験者へのインタビューや工場の仕事の裏側もお見せします。