【更新】2022年3月26日 最新の期間工の募集状況。
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アイシン期間工は軽作業なのに日給1万円超え!40代や女性も採用されやすい

2021年4月にアイシンAWとアイシン精機が経営統合し「株式会社アイシン」となりました。
それぞれ「軽作業なのに高報酬」として人気のメーカーでしたが、新しい体制でも同様の待遇となっています。
株式会社アイシンはトヨタのグループ会社で、主に自動車の部品を作っています。
期間工と言うと、キツイ、汚い、と言うイメージがありますが、それは車体の組立の話。部品系は力仕事はあまりないので、短期間で稼ぎたいけど体力に自信がない、と言う方に向いています。
メリットが多く見えるアイシンですが、マイナス面もゼロではありません。
このページでは
『軽作業でも稼げる?』
『女性でも働ける?』
『40代でも採用されるってホント?』
『正社員への道は?』
など、アイシンに関する様々な情報をわかりやすくまとめています。
※2021年にアイシンAWとアイシン精機は経営統合し「株式会社アイシン」となりました。旧アイシンAW、旧アイシン精機の募集要項を継承していますが、部分的に違いがあります。
勤務地 | 愛知県安城市・西尾市・岡崎市・豊田市・碧南市・半田市ほか |
---|---|
給料目安 | 30万円(時給:1,420円) |
入社祝い金 | 20万円 |
満了金(生産協力金) | 2万円(1ヶ月) |
契約更新謝礼金 | 9万円(6ヶ月) |
3組2交替勤務手当 | 1万2千円(1ヶ月) |
食事補助 | 137円(1日) |
寮・光熱費 | 個室寮あり(月9,500円) |
正社員登用 | ◎登用実績多数(※統合前のデータ) |
- 入社祝い金が高額
- 時給が高い
- 軽作業
- 社員登用が多い
- 40代でも採用される
- 満了金が少ない
- 寮費がかかる
- 残業多め
アイシンは時給が高額なので、残業なしでも日給は1万円を軽くオーバーします。時給が割増しになる時間外勤務だとさらに多く稼げます。
手当は、生産協力金、契約更新手当、交替手当など多く、さらに入社祝い金もあるので待遇はかなり良い部類に入ります。
正社員登用は経営統合前のアイシンAW、アイシン機構で積極的に行っていたので、新体制となったアイシンでも期間工→正社員の道が拓けていると言えるでしょう。
次の項目で、アイシンの仕事内容や給料面、寮などの特長について詳しく解説します。
アイシンの仕事の種類は
機械加工、組立、組付け、運搬
など。
AT(オートマティック・トランスミッション)やカーナビなどの自動車部品の製造が主となります。
工場によって扱う部品が異なりますが、軽量なので、車本体を扱う仕事と比べて体力的にはかなり楽と言えます。
仕事自体も難しくなく、誰でもすぐに覚えられますが、作業が細かかったり、時間に追われる単純作業だったりするので、別の意味のキツさを感じる場合も。
また、残業が多めなのでたくさん稼げる代わりに、拘束時間が長いと言うキツさもあります。
力仕事じゃないため、楽な作業で多く稼げるのは間違いありませんが、合わない人にはとことん合わない仕事です。
基本的に(1)と(4)、(2)と(5)、(3)と(6)の組み合わせの2交替勤務となります。
- 08:00~16:50
- 08:15~17:05
- 08:30~17:20
- 21:00~05:50
- 21:15~06:05
- 22:00~06:50
アイシン期間工は5勤2休制(土日以外)で、GW、夏季/年末年始もあり、年間休日は121日と多めです。
基本的に2交替勤務が多いですが、3組2交替勤務の場合は、年間休日167日となります。
アイシンの待遇面を見ると目を引くのが時給の高さ。基本時給が高いので、割増となる残業/深夜/休日の時給も高めです。
給料目安 | 30万円(時給:1,420円) |
---|---|
入社祝い金 | 20万円 |
満了金(生産協力金) | 2万円(1ヶ月) |
契約更新謝礼金 | 9万円(6ヶ月) |
3組2交替勤務手当 | 1万2千円(1ヶ月) |
食事補助 | 137円(1日) |
アイシンは手当が多く、報酬面は上々。以下で詳しく解説します。
アイシンは部品製造の期間工では珍しく、入社祝い金が設けられています。経営統合前もアイシンAWで入社祝い金がありましたが、統合後も引き続き20万円が支給されます。
力仕事の少ない期間工で20万円クラスの入社祝い金は貴重です。
支給のタイミングは初月給与の際。早い段階で受け取れるのも嬉しいポイントです。
時給が高いので日給換算すると1万円以上とかなり高額です。
勤務形態は2交替制、さらに残業が多めなので、深夜手当、残業手当も合わせて初心者でも月に30万円以上の給料を得ることができます。
給料は、力仕事が多い車体メーカーに引けを取らない金額と言えます。
アイシンは「生産協力金」が満了金のような形で支払われます。
生産協力金は月2万円ですが、6ヶ月の契約満了時に12万円をまとめてもらえる形となります。
契約更新謝礼金は6ヶ月の契約更新ごとに9万円、年間で18万円が支給されます。
契約を更新することでもらえる手当なので、6ヶ月で辞めると契約更新手当はもらえないと言うことですね。
満了金に当たる生産協力金はやや少ないものの、契約更新する場合はプラスで契約更新謝礼金が支給されるのでかなり良い金額となります。
3組2交替勤務の場合、交替手当として月に12,000円が支給されます。
また、食事補助として1日137円が支給されるので、食費を浮かせることができます。
その他、作業環境手当などもあります。
アイシンをはじめとした部品製造メーカーは他にもジヤトコやシーヴイテック、日産の一部工場などがあります。NTNやキヤノンなど自動車メーカー以外も含めて報酬面を比較してみました。
メーカー | 月収例 | 入社祝い金 | 満了金 | 募集 |
---|---|---|---|---|
アイシン | 30万円 | 20万円 | 2万円(1ヶ月) | |
ジヤトコ | 30万円 | - | 30万円(6ヶ月) | |
デンソー | 30万円 | - | 30万円(6ヶ月) | |
日産座間 | 24万円 | - | 30万円(最大) | |
日産横浜 | 33万円 | 50万円 | 9万円(3ヶ月) | |
日産いわき | 27万円 | 50万円 | 10万円(6ヶ月) | |
シーヴイテック | 30万円 | - | 12万円 | |
NTN静岡 | 23万円 | - | 6万円(6ヶ月) | |
住電装 | 24万円 | - | - | |
キヤノン宇都宮 | 25万円 | - | 5万円(6ヶ月) |
部品メーカーだけの平均と比べるとアイシンの給料は水準以上と言えます。また、部品メーカーはほとんど入社祝い金がないので、アイシンの20万円は嬉しい金額です。
※入社祝い金は時期によって変動するので最新情報をチェックしたい方は「期間工速報&入社祝い金ランキング」からご確認いただけます。
アイシンは時給の高さが何よりのアドバンテージ。残業も多いので、かなり稼げることには間違いありません。
残業、深夜時給は+426円の1,846円、休日出勤は+639円の2,059円となり、頑張った分だけ給料に反映されます。
プライベートな時間を作りたい方は、残業、休日出勤はありがたくない存在ですが、『何よりも稼ぎたい!』と言う意気込みの方にはベストな環境と言えるでしょう。
年齢制限 アイシンは年齢に寛容。40代でも採用される
自動車の車体メーカーは力を使いますが、アイシンのような部品メーカーは力を必要としません。
なので、年齢制限もゆるく、車体メーカーに比べて40代の方も多めです。
中には50代の方もいらっしゃるようですが、期間工や工場での勤務経験者を積極採用するので、繁忙期以外は50代未経験だと少し厳しくなるかもしれません。
アイシンは女性も積極的に採用しています。
岡崎市の電子工場は、細かい部品を扱うため、細やかな作業に向いている女性を多く採用していて男女の割合が半分ほどです。
統合後の新体制では不明ですが、統合前は女子寮はなく、会社が借り上げたアパートなどを寮としていました。
アイシンは女性が多い分、男性ばかりの職場と比べて人間関係でのトラブルが起こりやすい面があります。
「ボス的な人がいてその人に気に入られないと仲間外れ状態」
「プライベートなことを根掘り葉掘り聞かれて受け流してたら陰口叩かれた」
「正社員と女性期間工2人とのドロドロ三角関係で職場の雰囲気サイアク」
「上司との不倫してしまい、それが全員にバレて気まずい」
人間関係のトラブルは、どんな職場でも起こりえますが、男性ばかりの職場ではまず起こらない恋愛問題が起こることもあります。
期間工に限らないことですが、職場にどんな人がいるかはいわば運のようなものです。期間工は人の入れ替わりも多いので、一時的なものと割り切ってやり過ごすようにしましょう。
アイシンは期間工の正社員登用を設けていますが、求人ページには具体的な言及がなく、現状の正社員登用実績については不明です。
ただ、前身であるアイシンAW、アイシン精機では正社員登用を積極的に行っていたため、新体制になった現在でも同様と予想できます。
以下に、参考としてアイシンAWの正社員登用実績についてまとめました。
2012年 | 220名 |
---|---|
2013年 | 240名 |
2014年 | 450名 |
2015年 | 679名 |
2018年 | 750名予定 |
2019年 | 750名予定 |
この数は社員登用が多いとされるトヨタ(年300~400人)を上回る実績です。
アイシンAWは、AT(オートマチックトランスミッション)はシェア世界一位、カーナビシステムはシェア世界二位の実績を誇る世界屈指の自動車部品メーカーです。
トヨタ自動車のグループ会社でもあり、現在はアイシン精機と経営統合してさらに規模が大きくなったので、将来性のある仕事と言えるでしょう。
正社員登用の条件について、経営統合後の新体制となった現在は詳細が不明です。
おそらく、前身のアイシンAWの正社員登用条件と大きくは変わらないと思うので参考までにご確認ください。
正社員として求められている人物像
会社にとって必要な人材(正社員になってほしい)と思われるアピールが必要なので、仕事に対する向上心、周囲との円滑な関係は不可欠です。
まず、与えられた仕事はしっかりと真面目にやること。無断での遅刻、早退、欠勤は厳禁です。
そして、挨拶やほうれんそう(報告、連絡、相談)など、周囲の人とコミュニケーションを取ることも大切です。
早くて半年で正社員への誘いがあるようなので、上司に正社員になりたい旨を伝えておくとスムーズです。
正社員登用試験の内容
前身のアイシンAWでの正社員登用試験は「筆記」と「面接」がありました。
上司からの推薦が得られたら、正社員登用試験を受けることになります。
筆記試験
- QC(品質管理)
- 社内規則
- SPIの数学と国語
いずれも難しい内容ではないようですが、事前対策はしていた方が良いです。
入社時にもらう社内規定について記載されている書類はしっかりと目を通しておきましょう。
数学、国語は中学生レベルですが、SPIテキストで勉強した方が良いでしょう。
面接
面接は筆記よりも重視されます。
聞かれる内容は、
『仕事をする上で大切にしている点』
『工夫している点』
『今後の目標』
など。
どんなことを聞かれるかに関しては、期間工から正社員になった先輩から内容を聞いて対策するのが近道です。
また、何を話すかも大事ですが、面接態度も重要な選考基準となります。面接官の目を見て、大きな声でハキハキと答えるようにしましょう。
アイシン求人ページでは「正社員登用あり」となっていますが、具体的な情報の記載はありません。上記は前身のアイシンAWの情報をまとめました。実際の正社員登用については派遣コーディネーターにご確認いただくことをおすすめします。
アイシンは応募後、健康診断、面接、筆記試験の後に採用が決まります。
面接の前に、簡易的な健康診断を行います。
期間工として働くにあたり、健康面での問題がないかを確認するためのもので、大きな病気がなければほぼ落とされることはありません。
刺青、タトゥーがある場合、この時点で不採用となることが多いです。
質問内容は難しいものはありません。
よく聞かれるのは以下の質問です。
志望動機 | 車が好き、時給の高さに惹かれて、お金を貯めたい、などでOK。正社員を目指したいなら、そのことに触れても良いでしょう。 |
---|---|
残業はできるか | アイシンは残業が多いので「できる」と答えた方が好印象です。 |
借金の有無 | わざわざ聞くと言うことは、ない方が良いと言うこと。取り立ての電話がかかってくるような借金があると不採用になります。 |
あまり形式ばった感じはなく、会社にとってマイナス面がなければ問題ない印象です。
服装はスーツが無難ですが、なければ清潔感のある普通の私服でも。服装に感じては現場を良く知っている派遣会社のコーディネーターに相談するのが吉です。
こちらもかなり簡単な内容です。
足し算、引き算、掛け算、割り算など、小学生レベルの算数や国語の問題が出題されます。
これらを経て、合否が伝えられます。
前身のアイシンAWの内定率は85.8%と高め(参考値:トヨタ76%、マツダ78%)でした。とは言え一定数は落ちるので、「期間工は誰でも受かる」と高を括らず臨みましょう。
アイシンの期間工は派遣会社を通じて応募ができます。
派遣会社経由だど、コーディネーターによってメーカー側と応募者の条件のすり合わせができるので、メーカー側が求める条件と不一致が起こりにくいと言うメリットがあります。
アイシンの個室寮を完備しています。寮費はかかりますが、光熱費込みで1万円以下なので大きな負担ではありません。
統合前は、相部屋タイプの寮もあったようですが、現在は基本的に一人で住むことが多いようです。
寮のタイプ | 個室寮 |
---|---|
寮費・水道・光熱費 | 月9,500円 |
トイレ・風呂 | 共同、もしくは室内完備 |
備品 | テレビ 冷蔵庫 エアコン 布団 テーブルなど |
共用備品 | 洗濯機など |
車の持ち込み | ?(アイシンAWは不可、アイシン精機ではOK) |
寮は複数あるので、部屋の大きさ、備品の種類などは寮によって異なります。
アイシンは、愛知県の安城市・岡崎市・蒲郡市・田原市などに工場があります。
安城第1・第2・モーター工場 | 安城市藤井町高根10 |
---|---|
安城工場 | 安城市三河安城町1-11-2 |
小川工場 | 安城市小川町久々井1番地 |
岡崎電子工場 | 岡崎市岡町原山6-18 |
岡崎東工場 | 岡崎市大幡町字大入1-1 |
岡崎池金工場 | 岡崎市池金町字中大入1-56 |
岡崎牧平工場 | 岡崎市牧平町字岩田3-32 |
新川工場 | 碧南市六軒町4-75番地 |
衣浦工場 | 碧南市港南町2-8-12 |
西尾工場 | 西尾市南中根町小割80番地 |
城山工場 | 西尾市小島町城山1番地 |
吉良工場 | 西尾市吉良町友国松下155番地 |
新豊工場 | 豊田市高丘新町天王1番地 |
半田工場 | 半田市日東町4-29 |
蒲郡工場 | 蒲郡市浜町24-3 |
田原工場 | 田原市緑が浜2-2 |
一工場に付き、寮も数種類用意されていますが、勤務先や寮の希望は出せないので、どの工場&寮に当たるかは入社してみないとわかりません。 寮の一部となりますが特長をまとめてみました。
安城第1・第2・モーター工場
米津寮 | 相部屋。※入寮者は少ない | 愛知県西尾市米津町宮東22-1 |
---|---|---|
藤井寮 | 社員向けの寮。工場の敷地内にある。 | 愛知県安城市藤井町丸山202-1 |
川島寮 | 個室(トイレ、風呂共同)。工場が近い。 | 愛知県安城市川島町中田1 |
和泉寮 | 完全個室(トイレ、風呂が室内) | 愛知県安城市和泉町庄司作10-1 |
田原工場
ヒルタウン寮 | 完全個室(トイレ、風呂が室内)。売店あり。工場まで遠い(バス約30分)。 | 愛知県豊橋市野依台2-1-1 |
---|---|---|
野依寮 | 個室(トイレ、風呂共同)。室内はキレイ。工場まで遠い(バス約30分)。 | 愛知県豊橋市野依台2-7-8 |
田原寮 | 個室(トイレ、風呂共同)。サウナやジムがある。工場に近い(徒歩15分程)が、寮周辺は田舎。 | 愛知県田原市浦町南松崎1-1 |
岡崎工場
六ツ美寮 | 相部屋。かなり古く壁も薄い。※入寮者は少ない | 愛知県岡崎市中島中町4丁目 |
---|---|---|
岡崎土井寮 | 個室(トイレ、風呂共同)。2017年の築浅なのでキレイ。 | 愛知県岡崎市土井町荒井甲5 |
ノステルコート岡崎寮 | 完全個室(トイレ、風呂が室内)。2010年に建てられた新しめの寮。 | 愛知県岡崎市材木町1-12-1 |
三河安城寮 | 完全個室(トイレ、風呂が室内)。工場がかなり遠くバスで1時間以上。 | 愛知県安城市三河安城南町2-7-7 |
小豆坂寮 | 完全個室(トイレ、風呂が室内)。 | 愛知県岡崎市羽根町小豆坂 |
蒲郡寮 | 個室(トイレ、風呂共同)。 | 愛知県蒲郡市竹谷町錦田11-6 |
公式サイトでは寮についての詳細を開示していないので詳細は不明ですが、実際に期間工として入寮経験がある人の口コミをまとめると、きれいな部屋が多く、概ね快適なようです。
築浅の寮や完全個室タイプの寮もあり、相部屋から個室に改築したり、相部屋タイプの寮はほとんど使われない、もしくは閉鎖予定など、期間工の住環境の向上に努めているようです。
こんな人におすすめ
- 残業歓迎!とにかく多く稼ぎたい
- 体力に自信がない
- 年齢や性別のせいで他の期間工に落ちた
ここに注意
- 残業多い=プライベートな時間は少なめ
- 経営統合により未知な部分も多い
アイシンは時給の高さと残業の多さによる給料の高さが魅力。残業の多さは善し悪しで、拘束時間の長さにもなる点は留意しましょう。
車本体を扱う仕事よりも軽めの作業が多いのもポイント。そのため、女性や40歳以上の採用も多いので、幅広い層におすすめできる期間工です。
また、アイシンAWとアイシン精機が経営統合し、新体制となっているため期間工の募集要項について不透明な部分も多いです。現在、派遣会社経由で応募ができるので、気になる点はコーディネーターに質問してみましょう。