[最終更新日]  [公開日] 2020/5/23

【更新】2021年9月21日 最新の期間工の募集状況
速報データで入社祝い金をランキングにしています。

稼げる期間工トップ6|給料重視で選ぶおすすめは?

期間工はとにかく稼ぎたい人におすすめの働き方。給料・年収の高さは仕事のキツさ、ツラさを超えた大きなメリットです。

このページでは、期間工の給料が高い理由と、稼げるおすすめのメーカーをご紹介します。

高報酬トップメーカーをすぐにチェック

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稼げる期間工はこれ!

期間工は普通のアルバイトなどに比べると全体的に稼げるものばかりですが、より多く稼ぎたい、給料重視で探したい、という方向けに期間工の中でも特に稼げるメーカーを厳選してご紹介します。

力仕事でガッツリ稼げる車体メーカー

20代~30代で体力に自信がある方は、車体メーカーがおすすめ。力仕事なので作業はキツいですが、高報酬が望めます。

メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
トヨタ 28~30万円 40万円(入社特典最大) 39万円(6ヶ月)
スバル 27~30万円 55万円 8万円(4ヶ月)
いすゞ 21~32万円 15万円(赴任手当) 21万円(3ヶ月)

↑リンク先で【給料・寮・仕事内容】を詳しく解説しています。

厳選して3つに絞りましたが、他メーカーも併せて比較したい場合は次の項目の「車体メーカーごとの給料・手当」をチェックしてみてください。

一番稼げるのは、世界的メーカーであるトヨタです。給料はやや高いと言ったところですが、入社祝い金や満了金の額がトップクラスです。

日産追浜工場は、給料の水準の高さが魅力。

いすゞは、時期によって給料にややムラがありますが、満了金がかなり高いです。

軽作業でも稼げる部品メーカー

40代以上の方や、体力に自信がない方、女性の方は、力仕事がない軽作業中心の部品メーカーがおすすめです。手当などは車体メーカーより少なくなりますが、それでも十分稼げます。

メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
デンソー 30万円 - 30万円(6ヶ月)
アイシン 30万円 20万円 2万円(1ヶ月)
ジヤトコ 30万円 - 30万円(6ヶ月)

↑リンク先で【給料・寮・仕事内容】を詳しく解説しています。

こちらも厳選して紹介しましたが、他メーカーも併せて比較したい場合は次の項目の「部品メーカーごとの給料・手当」をチェックしてみてください。

デンソーやアイシンは残業の多さでかなり稼げます。残業に抵抗がない方はおすすめです。

ジヤトコは残業はそこそこですが、手当が充実しているのでデンソーやアイシンに負けないほどの給料となります。ジヤトコは年齢層高めでも採用されるので40代以上におすすめです。

比較表 メーカーごとの給料・手当

主要メーカーの報酬面をまとめました。

月給はもちろん満了金と入社祝い金の額にも注目しましょう。

満了金は、一定サイクルでもらえるボーナスのようなもの。また、入社祝い金は入社しただけでもらえる特典です。

2つともメーカーによってあったりなかったり、あっても金額に差があるのでどの程度稼げるかの目安となります。

ただ、入社祝い金は時期によって変動するので目安として見てください。

最新の入社祝い金情報はこちらから

力仕事ありの車体メーカー他
メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
トヨタ 28~30万円 40万円(入社特典最大) 39万円(6ヶ月)
いすゞ 21~32万円 15万円(赴任手当) 21万円(3ヶ月)
日産追浜 34万円 5万円 19万円(6ヶ月)
日産栃木 34万円 25万円 9万円(3ヶ月)
日産九州 30万円 70万円(入社特典最大) 12万円(6ヶ月)
日産車体九州 29万円 40万円 4万円(1ヶ月)
日産車体湘南 27~35万円 30万円 5万円(1ヶ月)
スズキ相良 30万円 10万円 16.8万円(3ヶ月)
スバル 27~30万円 55万円 8万円(4ヶ月)
ダイハツ九州 32万円 - 10万円(6ヶ月)
ホンダ埼玉 30万円 10万円(特別手当) 9万円(3ヶ月)
三菱水島 31万円 10万円 12万円(4ヶ月)
マツダ 25~30万円 - 12万円(6ヶ月)
コマツ茨城 32万円 13万円 30万円(6ヶ月)
ブリヂストン栃木 30万円 - 賞与あり(年2回)
軽作業中心の部品メーカー
メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
ジヤトコ 30万円 - 30万円(6ヶ月)
日産いわき 27万円 50万円 10万円(6ヶ月)
日産横浜 31万円 - 9万円(3ヶ月)
アイシン 30万円 20万円 2万円(1ヶ月)
デンソー 30万円 - 30万円(6ヶ月)
キヤノン宇都宮 25万円 - 5万円(6ヶ月)
シーヴイテック 30万円 - 12万円
NTN静岡 23万円 - 6万円(6ヶ月)
大阪チタニウム
テクノロジーズ
38万円 - -
住電装 24万円 - -

これらの主要項目以外の手当などを含めて、総合的に見て稼げる期間工は、

自動車車体メーカーならトヨタ、日産追浜、いすゞ。

部品メーカーなら、デンソー、ジヤトコ、アイシンです。

ここからは、それぞれを詳しく掘り下げています。報酬以外の特長や、マイナス面もまとめていますので、参考にしてみてください。

一番稼げる車体メーカー

トヨタ

トヨタ期間工の求人

トヨタの給料&手当
給料目安 28~30万円(日給:1万円~昇給あり)
入社特典 40万円(特別手当+更新手当各20万円)
満了金 満了慰労金+報奨金
12万円(3ヶ月時点) 39万円(6ヶ月時点)
赴任手当 2万円
経験者手当 1~10万円
家族手当 2万円(満18歳未満の子1人あたり)
食事手当 250円(出勤日1日)

稼げるポイント

  • 日給1万円~と高水準
  • 満了金がどこよりも高い
  • 手当が多い

トヨタは日給、各種手当共に相場より高く、業界トップクラスの収入が見込めます。

満了金は最初の半年だけでも高額ですが、長期になるほどさらに割高になるシステムです。

更新手当もあるので長く頑張りたい方はさらに稼ぐことができます。

ここにも注目

  • 残業少なめで働きやすい
  • 正社員登用が多い

トヨタはワークライフバランスを重視した企業なので、期間工が働く工場でも残業時間を少なめにしています。

残業が多い時もありますが、通常は月10時間~20時間以内。残業代による報酬アップはあまり期待できませんが、元々の日給や手当が高いので、残業少なめでも稼げるメーカーです。

また、正社員登用を積極的に行っていて、実績も年300~400人程と多め。世界的メーカーの正社員になれるチャンスがあります。

マイナス面は?

  • 寮は相部屋の可能性アリ

トヨタは工場が多いため、多種多様の寮があります。キレイな個室寮もあれば、相部屋になる場合も。

基本的に寮は選ぶことができないので、相部屋にあたる可能性も視野に入れておきましょう。

日産追浜工場

日産追浜工場の求人

日産追浜の給料&手当
給料目安 34万円(時給:1,200円~)
入社祝い金 5万円
満了金(満了慰労金) 19万円~(6ヶ月)6ヶ月ごとに加算あり
勤続ボーナス 5万円(6ヶ月在籍)
皆勤手当 8万円(2ヶ月)
食事手当 3万円分

稼げるポイント

  • 皆勤手当がどこよりも高い
  • 満了金は組立加算あり

日産は工場によって報酬が異なり、一番高収入が見込めるのが追浜工場です。

入社祝い金や満了金はトヨタには及びませんが、皆勤手当があり給料目安はかなり高額です。皆勤手当の支払い条件も月90%以上の出社率でOKと緩めです。

配属先は組立が多いですが、仕事が大変な分、満了金に加算があり、月あたり1万円アップします。

さらに6ヶ月在籍ごとに勤続ボーナスが支給されるなど、細かい手当によってトータルで大きく稼ぐことができます。

ここにも注目

  • 寮はワンルームで環境良し

日産追浜工場は、報酬面だけでなく、寮も業界トップクラスの寮環境です。

部屋は室内にお風呂とトイレ付きのフローリングのワンルーム!工場や駅に近く、近隣の施設も充実しているので通勤、生活に便利です。

マイナス面は?

  • 入社祝い金が少ない
  • 5月~8月は日勤のみで稼げない

日産追浜は報酬も寮環境も良い良案件で、大きなマイナス面はありません。

入社祝い金は少ないですが、他の手当が手厚いですし、入社祝い金がないメーカーもあるので5万円でもあるだけ良いと言えます。

ただ、5月から8月の4か月間は日勤専従となり、給料が少なくなります(状況によっては交替勤務となる場合もあり)。

体力的な負担は減りますが、その間は夜勤が発生しないので深夜手当が付きません。

日勤の場合は、残業や休日出勤が多くなることも考えられますが、それでも交替勤務の時よりは給料は下がってしまうでしょう。

高収入が目的の場合は働く時期に注意しなければなりません。

いすゞ

いすゞ期間工の求人

いすゞの給料&手当
給料目安 21~32万円(日給:1万円~)
入社祝い金 なし
早期赴任手当 15万円
満了金(満期慰労金) 21万円(3ヶ月)
食事補助 2万円

稼げるポイント

  • 日給1万円~と高水準
  • 3ヶ月/6ヶ月の満了金がトヨタより高い
  • 早期赴任手当あり

いすゞは日給と満了金が高めなのがポイント。

日給1万円は他メーカーと比べても高水準で、満了金は3ヶ月/6ヶ月の時点ではトヨタよりも高額となります。

また、いすゞは3カ月契約なので3ヶ月毎に満了金が支給されるのもうれしいですね。

さらに、入寮する場合に旅費として支給される赴任手当が高額(他メーカーは2~3万円が多い)なので、入社祝い金がない部分をカバーしています。

ここにも注目

  • 寮はほぼ民間アパート。しかも無料
  • 短期で働ける

いすゞは会社所有の寮が少なく、期間工の多くはレオパレスなどの民間アパートに無料で住めます。

お風呂、トイレ付きの普通のワンルームなので快適な生活ができます。

また、6カ月契約の期間工が多い中、いすゞの契約期間は3ヶ月毎と短めのサイクル。短期間だけという働き方にも向いています。

マイナス面は?

  • 大型車両の製造なので大変?

いすゞはトラック、バスと言った大型商用車を製造する会社です。そのため扱う部品も大きめ。

しかし、工場は自動化も進んでいるので、すべて人の手で行うわけではありません。部品が大きいからこそ機械による工程が多めです。

さらに、大型車のため、車一つの製造にかける時間が普通車よりも長めに設定されています。時間に余裕を持った作業ができるので、大型車だから大変とは言い切れません。

軽作業でも稼げるおすすめメーカー

自動車部品メーカーは、軽作業中心なので車体メーカーのような力仕事はありません。しかし、残業の多さなどでしっかり稼ぐことができます。

デンソー

デンソー期間工の求人

デンソーの給料&手当
給料目安 30万円(日給:9,900円~)
入社祝い金 なし
満了金 30万円(6ヶ月) 満了慰労金+報奨金
在籍手当 5万円(6ヶ月)
入社・赴任手当 2万円
再入社手当 1万円

稼げるポイント

  • 日給は最大1万超え
  • 満了金は部品メーカー中トップ
  • 残業代、夜勤で稼げる

デンソーはトヨタ系列の自動車部品メーカーで、仕事は部品製造が中心なので軽作業。それでもかなりの高報酬が見込めます。

満了金は車体メーカー並みに高く、1年以上になるとさらに加算されます。

また、昇給があり、日給は最大で1万円を軽く超える額になるので、長期勤務をしたい方におすすめです。

残業は時期にもよりますがかなり多く、夜勤も多めなので時間外手当や深夜手当によっても大きく稼ぐことができます。

ここにも注目

  • 女性が多い

軽作業中心の仕事柄、女性の期間工が多いです。部署によっては半分が女性と言うことも。男性だらけだと働きにくいと言う女性の方におすすめです。

マイナス面は?

  • 軽作業だが仕事はキツイ
  • シフトが複雑
  • 寮は相部屋の可能性が高い

デンソーは軽作業中心ですが、24時間稼働の工場で働くため残業、夜勤が多め。シフトも数パターンあり、慣れるまでは体力的、精神的な負担がかかります。

また、個室寮はあるものの、相部屋になる可能性も高めです。寮費は無料ですが、水道光熱費代として月7,000円かかるなど、寮に関してはマイナス面もあります。

ジヤトコ

ジヤトコ期間工の求人

ジヤトコの給料&手当
給料目安 30万円(時給:1,070円~)
入社祝い金 なし
満了金(満期慰労金) 30万円(6ヶ月)
赴任手当 5万円
皆勤手当 3万円/月
交替手当 2,000円/日

稼げるポイント

  • 皆勤手当、交替手当で稼ぐ
  • 満了金は車体メーカー並み

ジヤトコの時給は千円強とやや低めスタート(昇給あり)です。それでも月給目安30万円となるのは、交替手当や皆勤手当などの手当や、残業代などの加算があるからです。

皆勤手当は月90%以上の出勤率で支給されるのでもらいやすくなっています。

また、満了金額は車体メーカーと並ぶトップクラスの額です。

ここにも注目

  • 40代・50代も採用
  • 女性が2~3割
  • キレイな個室寮

ジヤトコは幅広い年齢層を採用しているのが特長です。

経験者なら58歳まで応募可能で、女性も多く活躍しています。

また、寮は個室で家賃光熱費は無料。相部屋を避けたい方におすすめです。

マイナス面は?

  • 時給が低い
  • 残業が少なめ

残業が多い部品メーカーの中では、ジヤトコはやや残業が少なめです。時給が低いので、残業が少ない時期は想定よりも稼げないこともあります。

アイシン

アイシン期間工の求人

アイシンの給料&手当
給料目安 30万円(時給:1,420円)
入社祝い金 20万円
満了金(生産協力金) 2万円(1ヶ月)
契約更新謝礼金 9万円(6ヶ月)
3組2交替勤務手当 1万2千円(1ヶ月)
食事補助 137円(1日)

稼げるポイント

  • 高時給&残業で稼ぐ
  • 入社祝い金あり

アイシンは時給が高額な上、残業も多いので日給は1万円を軽く超えます。

その他の手当も充実しているので安定した高報酬を得ることができます。

ここにも注目

  • 40代以上も活躍
  • 女性も働きやすい
  • 正社員登用実績アリ

アイシンは年齢や性別を問わず働きやすく、正社員の道にも明るいので期間工として長く働きたい人におすすめできます。

マイナス面は?

  • 満了金(生産協力金)が少ない
  • 寮費がかかる

満了金は生産協力金として支給されますが、やや少なめ。契約更新謝礼金もあるので併せるとそこそこの金額になりますが、デンソーやジヤトコと比べるとやや少ないと感じます。

また、寮は個室ですが、寮費が月1万円ほどかかります。

惜しくもランク外ながらこちらもおすすめ

上記4メーカーほどではないものの、多角的に見て報酬面でのメリットの多いメーカーをご紹介します。

場合によっては、こちらの方が条件に合うかもしれませんのでチェックしてみてください。

スバル

スバルの期間工も上記のメーカーには及びませんが高報酬が期待できます。

入社祝い金は時期によって20万円~40万円と変動し、0円の時もあります。

報酬面以外では、寮は個室、社員登用に積極的、3ヶ月契約(最初のみ4ヶ月)で短期にもおすすめ、と好条件が揃っています。

大きなマイナス面がないのもスバルの魅力なので、入社祝い金がなくてもおすすめできるメーカーです。

大阪チタニウムテクノロジーズ

自動車製造の期間工が多い中、自動車メーカー以外の期間工も意外な穴場があります。

大阪チタニウムテクノロジーズは、チタン製造を主とする会社で、期間工の募集も定期的に行っています。

報酬面は、入社祝い金なし、満了金なし、皆勤手当もなし、寮費は月15,000円…と一見あまり稼げないように思えますが、時給が1,830円とかなり高額。

時給が高いと時間外手当や深夜手当の額も高くなるので、月給例は38万円以上にもなります。

ボーナスのような満了金も魅力ですが、支給条件に満たない場合はゼロになってしまうこともあります。支給条件に左右されず、働いた分だけ着実に稼ぐことができます。

【変化球】無理なくほどほどに稼げる期間工は?

上記では「給料重視」で選んだ場合のメーカーを紹介しました。

稼げる理由は色々ありますが、いずれにしても「キツイからその分高報酬」という図式が成り立ちます。

トヨタ、日産、いすゞなどの車体メーカーは、車の重いボディを扱う体力勝負の仕事です。軽作業で一見楽そうな部品メーカーは、2、3交替制で残業や夜勤が多くなるので、これはこれで体力的にキツくなります。

「楽して稼ぐ」のはむずかしいわけですね。

ただ、中には「無理なくほどほどに稼ぎたい」と考える方もいらっしゃると思います。

肉体的、精神的な負担を少なくするポイントとしては

  • 年間休日数が多い
  • 残業が少ない
  • 日勤のみ
  • 軽作業

などが挙げられます。これらすべてが叶い、さらにそれなりに稼げる期間工は正直ありません!日勤のみだけど日給が安い、残業はないけど年間休日数が少ない、など一長一短。ある意味バランス(?)が取れていると言えますね。

上記のポイントに部分的に当てはまるメーカーはありますのでそれぞれご紹介します。休日が多ければOK、残業が少なければOK、と言う場合は参考にしてみてください。

年間休日数が多い

残業が少ない

※時期によって残業の有無は変わります

日勤のみ

※時期によって交替勤務になる場合もあります

日勤専従の部署がある

※時期によって交替勤務になる場合もあります


お給料が高ければ仕事が大変でも頑張れる方もいれば、働きやすい職場で長く続けることでたくさん稼ぎたい方もいると思います。自分に合う働き方ができる期間工をぜひ見つけてみてください。

期間工が稼げる理由3つ

期間工の求人ページでは「月給30万以上」と記載していあるメーカーも少なくありません。期間工はなぜ稼げるのか?を紐解いてみます。

日給が高め

期間工の給料のベースは日給(時給の場合もあり)です。日給が高いほど基本給が高くなるのでまずはチェックしたい項目ですね。

多くは8,000円代後半~1万円程ですが、最初が安めでも昇給によって高額になることも。

1日8時間×月20日の勤務で計算すると、10万円代後半~20万円となります。ただ、これだけだとあまり高報酬と言う印象はありませんね。

期間工の場合、さらに残業、夜勤、休日出勤によって日給が割増となります。

残業・夜勤・休日出勤がある

期間工の勤務時間は基本的に8時間程度ですが、多くの場合残業が発生します。残業時間は、繁忙期、閑散期によって差があり、多い時は月40時間、少ない時はゼロ、という場合もあります。

また、「残業はできるだけ少なく」と言う方針を設けているメーカーもあり、残業が月0~10時間未満に収まる場合も。

残業以外にも、交替勤務で夜勤がある場合は、夜勤手当があり、休日出勤がある場合は休出手当が出ます。

通常の勤務時間外に仕事をする場合、基礎賃金が割増になることが労働基準法で決められています。

時間外(残業)手当25%増
夜勤手当25%増
休日出勤手当35%増

上記はあくまで法律で定められた最低ラインで、実際はこれより多いこともあります。例)日産の場合、時間外30%増、休出手当40%増、深夜手当25%増

時期やメーカーの方針によって変わるものの、これらの手当がゼロと言うことは少なく、高報酬につながる理由の一つになります。

残業が多いほど稼げるが体力面はキツイ

残業は多ければ多いほど高報酬につながりますが、その分体力的にきつくなる面も無視できません。残業続きで体力に限界を感じてやめてしまうと、手当がもらえなくなったり、「体力が続かず途中退社」と言うのは他の期間工に応募する時に不利に働いてしまいます。

手当が多い

期間工求人では「入社祝い金●万円」「満了金●万円」と言う言葉を目にします。

期間工が稼げるのは、この各種手当の存在が大きく、メーカーによって手当の有無や金額に差があるので、高報酬求人を探す大きなポイントとなります。

主要な手当を見てみましょう。

入社祝い金入社時にお祝い金として支給される。
満了金契約満了(3~6ヶ月)ごとに支給される
皆勤手当一定期間皆勤した場合に支給される
経験者手当以前に同メーカーで勤務経験がある場合に支給される
赴任手当入寮者に寮までの旅費として支給される
食事手当食費補助として支給される。現金支給ではない場合もある。

満了金はほとんどのメーカー(特に自動車メーカー)で支給されますが、それ以外はあったりなかったり、金額にも差があります。

手当の中で特に額が大きく、ぜひチェックしたいのが、入社祝い金と満了金、皆勤手当です。次の項目で詳しく説明します。

注目の手当1 入社祝い金

入社祝い金は、採用されただけでもらえる非常に魅力的な手当です。

このような手当がある背景は、「入社祝い金と言う訴求力のある手当によって、より多くの人に応募してほしい」と言う意図があります。期間工の需要が常に高いことをうかがわせますね。

入社祝い金は時期によって変動するので最新情報は期間工速報でご確認ください。

入社祝い金が多いのは求人サイト経由の応募

入社祝い金はメーカー側が出している場合もありますが、求人を請け負っている求人サイト(人材派遣サービス会社)が出す場合も多く、入社祝い金を多くもらいたいのであれば求人サイト経由で応募するのがおすすめです。

派遣会社経由だと、メーカーと派遣会社の入社祝い金がもらえますが、メーカー直接雇用だと、メーカーの入社祝い金のみとなってしまいます。

入社祝い金ありの期間工を募集している求人サイト「期間工JP」

注目の手当2 満了金

満了金は、契約満了時に支給される手当です。期間工の多くは契約期間3~6ヶ月ごとに更新されるので、3~6ヶ月ごとにもらえるボーナスのような存在です。

満了金は、6ヶ月で10万円~40万円にもなり、月給、年収を大きく左右する存在と言っても過言ではありません。

また、長期になると割高となる場合も多いので、長期勤務になるほど満了金の存在はさらに大きくなります。

メーカーによって満了金の内容、名称が異なる

満了金は、日産は満了慰労金、ホンダは満了一時金と、呼び方が異なります。また、トヨタの場合は満了慰労金と満了報奨金の二つの満了金があります。

また、支給条件、支給のタイミングなども異なるので事前にチェックしましょう。

注目の手当3 皆勤手当

皆勤手当は欠勤がない時に支給される手当です。条件はメーカーによって異なり、無欠勤ではないとダメな場合もあれば、月の出勤率90%以上ならOKの場合も。遅刻や早退は数回で欠勤1回として数えられる場合もあります。

1カ月単位、もしくは2カ月単位で支払われることが多く、月数千円~多くて4万円も支給されるメーカーもあります。

満了金と同様、定期的にもらえる手当ですが、満了金のように長期になるほど金額が増えることはありません。それでも月数万円は大きいプラスになります。

皆勤手当が無いメーカーは満了金が高め

皆勤手当の有無はメーカーによって様々。トヨタ、ホンダ、いすゞなどはありませんが、日産、ダイハツ、ジヤトコなどにはあります。

皆勤手当がないメーカーは、その分満了金が高め、皆勤手当があるメーカーは、その分満了金が少なめ、と言う傾向にあります。

高額の満了金が書いてある求人に惹かれがちですが、月々の皆勤手当も確実な報酬アップにつながる重要な手当です。どちらかだけに注目せず、両方合わせて検討するようにしましょう。

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記事の執筆者

株式会社クリオ はたら工場マガジン編集部
工場経験者も在籍しているはたら工場マガジン編集部が製造業の気になる情報を発信しています。体験者へのインタビューや工場の仕事の裏側もお見せします。