[最終更新日]  [公開日] 2019/9/21

【更新】2021年6月21日 最新の期間工の募集状況
速報データで入社祝い金をランキングにしています。

【トヨタ期間工を徹底解剖】とにかく稼げる!「世界のトヨタ」ならではの好待遇で初心者にもおすすめ

期間工経験者の中で特に評判が高いトヨタ自動車。

人気の理由はトヨタの企業ブランドだけではなく、満了金がどこよりも多くもらえるなど、一流メーカーならではの好待遇でトップクラスに稼げる点です。

また、学歴や職歴に左右されない採用も特徴的です。

企業が「採用したい」と感じられれば製造業初心者でも中卒でも働ける可能性があります。

このページでは
『トヨタ期間工はきつい?』
『給料や手当について』
『期間工⇒一流企業の正社員になれる』
『寮について』

など、トヨタ期間工に応募する前に知っておきたい情報をわかりやすくまとめています。

いま期間工で働くと入社特典20万円が支給されます。現状では高水準の支給額です!

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日給、手当はどのくらい?トヨタ期間工は稼げる!日給、入社祝い金、満了金がトップクラス

トヨタ期間工の人気の理由の一つが「とにかく稼げる」と言う点。

日給は9,000円台スタートの期間工が多い中、トヨタは初心者でも10,000円と高めです。さらに契約期間に応じた昇給もあるので長く働くほど大きく稼げます。

さらに、入社した際にもらえる入社祝い金、契約が満了したときにもらえる満了金も期間工求人の中でトップクラスの金額です。

トヨタ期間工の給与例

トヨタ期間工は初心者でも日給10,000円スタート。そこからさらに昇給もあるので長く務めるほど給料は多くなります。

給料は1年目でも28万円~30万円。年収は1年目から425万円以上にもなります。

初心者の給料例

経験者の給料例

入社祝い金(入社特典)も高額

入社特典としてもらえる手当は20万円です。

内訳は以下の通りです。

  • 特別手当10万円
  • 初回更新特別手当10万円

「特別手当」は、入社月の翌月末に在籍していることが支給の条件で、「初回更新特別手当」は、初回の契約満了時(3ヶ月)に、次回の契約更新をしていること、つまり6ヶ月以上継続することが条件となっています。

3ヶ月で辞める場合は初回更新特別手当が付かないので注意しましょう。

満了金は総額300万円超え

トヨタ期間工では契約期間満了でもらえる満了金を用意しています。

内訳は「満了慰労金」「満了報奨金」と言う2つの手当が組み合わされたもので、6ヶ月満了で39万円となります。

入社から半年で40万円近くとなるメーカーはなかなかないと言って良いでしょう。

具体的な金額を以下にまとめました。

満了慰労金 満了報奨金 合計
3ヶ月
満了
30,500円 91,500円 122,000円※
6ヶ月
満了
207,400円 183,000円 390,400円
12ヶ月
満了
305,000円 183,000円 488,000円
18ヶ月
満了
329,400円 183,000円 512,400円
24ヶ月
満了
353,800円 183,000円 536,800円
30ヶ月
満了
378,200円 183,000円 561,200円
35ヶ月
満了
396,000円 180,000円 576,000円
全額 3,064,800円

※入社から3ヶ月の時点で約12万円の満了金が発生しますが、契約更新した場合は3ヶ月の時点では支給されず、6ヶ月満了時に39万円に含まれた形で一括支給されます。

総額300万円以上は各メーカーの中でもトップクラス。お給料とは別に支給される嬉しいボーナスとなります。

その他の手当

トヨタはその他、以下の手当もあります。

家族手当

家族手当は6ヶ月以降の契約更新者に限りますが、子供一人につき2万円もらえます。

家族手当がある期間工はあまりないので、家庭を持っている方にとってトヨタ期間工はメリットがあると言えるのではないでしょうか。

経験者手当

経験者手当は、過去にトヨタ期間工として働いたことがある人が再就任した際に支払われる手当で、その経験期間に応じた額が支払われます。

  • 6~12ヵ月…1万円
  • 18~30ヵ月…7万円
  • 35ヶ月…10万円

食事手当

食事手当は新しく導入された手当です。2019年の春闘により、出勤1日あたり250円の食費が補助されるようになりました。より多く貯金するためには食費の節約は大きな課題ですが、この手当により月5,000円以上の食費が浮くことになります。

赴任手当・帰任手当

赴任手当は、選考会場から寮までの交通費、帰任手当は契約満了後、自宅などに帰る際の交通費です。

最初に自腹での立替が必要ですが、入社後2週間で銀行に振り込まれるので、財布の中身がギリギリ状態で入社してもどうにかなると言う安心感がありますね。


手当の種類の多さ、特に家族手当の存在は「さすがトヨタ」と思わせる待遇です。

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仕事内容トヨタ期間工はきつい?仕事内容を解説

トヨタ期間工の仕事の種類は

プレス・溶接・機械加工・組立・組付け・塗装・鋳造・鍛造

など。
さまざまな工程セクションがありますが、トヨタに限らず、自動車メーカーの期間工は「組立」に配属されることが一番多いです。(特に男性で20代の場合)

組立は、その名の通り、自動車の内装部品、外装部品やエンジンなど、様々な部品を組み立てる作業です。仕事自体は難しくはありませんが、体力が必要で、ライン作業のため次から次へと作業しなければなりません。

この点が「キツイ」と言われる所以です。ただ、力仕事やライン作業はいずれ慣れてきます。最初の大変さを超えれば単純な流れ作業となるでしょう。

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勤務シフト・休日

トヨタ期間工は、連続2交替制勤務となります。

  1. 早番:6:25〜15:05
  2. 遅番:16:00〜0:40

※休憩時間65分

遅番でも0時台終了と遅すぎないので体の負担が少なめです。

休日はトヨタ社内カレンダーに準じますが、基本的に土・日の週休2日制。長期休暇もGW・夏季・年末年始にあります。

トヨタ期間工は残業や休日出勤が少なめ

会社員などの場合、残業や休日出勤はありがたくない存在ですが、期間工の場合は残業=給料アップにつながるので、ある程度は歓迎している人も多いと思います。

期間工は「残業・休日出勤多め」の仕事も多く、その点が給料の高さに反映されている印象ですが、トヨタ自動車は残業を少なくする方針を立てているため、残業は月10時間~とそこまで多くなく、休日出勤も少なめです。(もちろん工場によって、部署によって、時期によっても残業の多さは変わるので、一概には言えません)

残業や休日出勤が少なくても、ベースとなる日給が高いのと高額な満了金があるため、トータルでは他と比べても稼ぐことができます。

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年齢制限はある?トヨタ期間工は20代~30代が採用されやすい

トヨタ自動車などの自動車メーカーの期間工は、配属先にもよりますが、多くは力仕事(組立など)となるので、体力のある20代、30代が採用されやすいです。

製造業経験があれば年齢関係なく40代以上でも優遇されますが、未経験の場合は少し難しくなるでしょう。

ただ、繁忙期などで人手が必要な時期は、採用条件が緩くなるので40代未経験でも採用されやすくなります。

女性も働きやすい?トヨタ期間工は女性も活躍!

トヨタ期間工は女性の応募も歓迎しています。

女性の場合、ほとんど力仕事以外の部署に配属されるので、男性並みの体力が必要と言うこともなく、その分、年齢が高めでも採用されやすいようです。

実際に働く女性は全体の数%とかなり少ないですが、これは採用されにくいと言うより女性の応募者自体が少ないからだと思います。

力仕事じゃなくても報酬面は男性と同じ。

女子寮もあり、生理休暇なども認められているので、女性が働きやすい環境は整っていると言えますね。

職場が男性ばかりだと働きにくい…と思う方は、女性の割合が多い部品メーカーなどの期間工がおすすめです。

面接のコツトヨタ期間工の面接はこんな質問があります

トヨタ期間工に応募すると、面接に向かうことになります。必要な持ち物は履歴書と筆記用具ぐらいで、他のアルバイトの面接と変わりません。

トヨタ期間工の内定率は76%と高めです。しかしながら、2割強の人は落ちると言うことなので、面接に通るためのポイントをしっかり押さえて臨みましょう。

と言っても、

  • 履歴書は丁寧に書く
  • スーツで行く

ポイントはこれくらいでしょうか。

面接時の服装に指定がなかった場合でも、相手に悪い印象を与えないスーツを着用するのが無難でしょう。

実際の面接会場ではスーツの人がほとんどです。

面接で聞かれること

面接は一人あたり10分くらいと短めです。

  • 志望動機
  • 工場での勤務経験
  • 職歴について
  • 勤務場所についての確認
  • 仕事内容についての確認
  • 健康についての確認
  • 借金の有無
  • 刺青の有無

等が聞かれます。

一般的な面接よりも堅苦しくなく、志望動機以外は、確認事項が多いようです。

志望動機

志望動機は、「トヨタの車が好きで、その製造に携わりたい」でも良いですが、「給与面に惹かれた」と言った内容でも構いません。実際に期間工を選ぶ理由の多くは「稼ぎたいから」ですし、採用側もそれをわかっています。

「とくにないです」「なんとなく…」などはもちろんNGです。

採用側は長く働いてくれそうな人材を優遇しますから、長期働く意思があることを伝えると尚良いでしょう。

「トヨタの高級車が買えるまで働きたい」なども良いかもしれません。

工場での勤務経験

期間工に限らず、工場での勤務経験があると有利です。しっかりとアピールしましょう。

職歴について

前職を辞めた理由などを聞かれます。転職が多い場合や、仕事をしていない空白期間がある場合は、マイナスの印象につながってしまいます。

やる気と真摯な態度でカバーしましょう。

勤務場所についての確認

基本的に勤務場所は選べないので、その確認がされます。

仕事内容や健康についての確認

期間工の仕事は体力的に大変なことが多く、夜勤などもあるので、体力に問題ないかの確認がされます。

過去の病歴、手術歴なども聞かれます。

借金や刺青の有無

借金はあるか、刺青(タトゥー)を入れているかの確認をします。

あまり多くない借金ならば問題ありませんが、借金額が多いと会社に取り立ての電話がかかってくる可能性があるため、良い印象を持たれません。

また、刺青があるとほぼ不採用となるようです。

服を着ると隠れるような場所の刺青でも、健康診断の際にチェックが入りますからバレてしまいます。

トヨタ期間工の面接に落ちたのはこんな人

  • 40歳以上
  • 転職が多い
  • 他の期間工をすぐに辞めている
  • 借金がある
  • 刺青がある
  • 面接の態度が悪い
  • 履歴書をきちんと書いてない

企業側が求めるのは「仕事が問題なくこなせる人」「長く勤められそうな人」だと思います。

仕事が問題なくこなせる人

体力を使う仕事が多いので、健康面で問題ない人が優遇されます。年齢的には20代~30代が多いですが、スポーツ経験者や製造業経験者だった場合は40代でも問題ない場合も多いです。

長く勤められそうな人

また、転職が多いのも良い印象を持たれません。

途中でやめられてしまうと、採用や新人育成に費やされた時間や人件費が全て無駄になりますので、契約期間をしっかり全うできる人を中心に採用するのは当然です。

転職回数が少なくても、同業の期間工を短期間で辞めていると「適性がない」と思われがちです。

期間工の面接は短く、選考には履歴書など書類の内容を重視されるので、年齢や職歴に引っかかると採用されにくいと言えるでしょう。

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それでもトヨタの期間工になりたいなら…

繁忙期で人手不足になる時期は採用基準が緩み、年齢や職歴で多少不利でも採用されやすくなります。

自動車業界は、2月、3月繁忙期と言われています。また、7月、12月のボーナス時期も比較的忙しくなる時期です。

この時期の募集を狙って応募すると採用される可能性は高まります。

もう一つは、他のメーカーで経験を積んでからトヨタに応募する、と言う方法があります。

待遇面が良くない(比較的採用されやすい)期間工を頑張って勤め上げれば、「期間工経験者」として優遇されるでしょう。

正社員になりやすい?トヨタ期間工は正社員登用に積極的。登用実績も多い

トヨタ自動車には期間工から正社員になれる社員登用制度があります。

実績としては過去五年間で1,620人。正社員登用は積極的に行われているため、採用緒人数は年々増加傾向にあり、昨今では年300~400人程が期間工から正社員になっています。

これらのことからトヨタ自動車は期間工から正社員になりやすいメーカーと言えるでしょう。

期間工から正社員になるための条件は?

期間工から正社員になるために必要な事は

  1. 期間工として1年以上働いている
  2. 上司からの推薦がある

この2つが条件。学歴などは関係ありません。

2の上司からの推薦をもらうには、真面目に働き、やむを得ない場合以外の欠勤、遅刻、早退がないことが必要最低限の条件となります。

職場によってはこれらの社会人としてやるべきことを全うしているだけで推薦してもらえることもありますが、この点は上司の考え方によっても変わるので、確実に推薦をもらいたいなら、プラスアルファのアピールが必要となります。

  • 普段から上司や仕事仲間とのコミュニケーションをしっかり取る
  • より良い職場を目指すための改善案を出す

などなど

上司や仕事仲間とのコミュニケーションは、仕事上はもちろん、会社のイベントなどへの参加でも深めることができます。

また、トヨタ自動車には、職場の改善策などを書くことができる「創意くふう提案用紙」なるものが存在します。

提出は任意ですが、正社員になるための強いアピールとなりますので、積極的に出しましょう。

正社員登用の年齢制限は?

年齢に関しては絶対と言うわけではありませんが、正社員になりやすいのは20代です。30代でも可能性はありますが、40代、50代はかなり厳しくなります。

正社員登用試験の内容

トヨタ自動車の場合、試験合格後3か月間は「準社員」となり、その後正式に正社員となります。そのため「準社員試験」と呼ばれているようです。

試験は面接と筆記の2種類あり、4月、7月、10月、翌年1月の計4回行われます。

面接は、6人1組の集団面接です。聞かれる内容は、

  • 正社員になりたい理由
  • 今の仕事内容を簡潔に説明
  • 仕事で創意工夫している点
  • 仕事で大切にしている点
  • チームワークに必要なこと
  • 自己PR

など。

服装は、スーツが作業服の指定がありますが、スーツを着て受ける人が多いようです。

筆記試験はSPIの国語、数学が出題されます。どちらも中学生レベルの難易度です。SPI問題集などで勉強をしておきましょう。

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寮はキレイ?トヨタ期間工の寮を詳しく解説

トヨタ期間工の勤務地は愛知県内豊田市などです。工場の近くに期間工の寮があり、寮費や水道・光熱費が無料、生活をする際に必要なテレビや冷蔵庫、エアコンなども各部屋ごとに完備されているので、必要最低限の用意だけで生活が始められます。

基本、自炊は禁止で、食事は工場内か寮内に併設されている食堂で食べます。

インターネット環境も整っているので、ネットも普段通りできますし、宅配便の受け取りも可能なので、Amazonなどでお買い物もできます。

寮によっては工場に徒歩で行けるほど近いこともありますが、遠くても無料の送迎バスが利用できます。

勤務地 愛知県豊田市、みよし市、碧南市、田原市
寮費 無料
水道・光熱費 無料
トイレ・風呂 共同
備品 テレビ、エアコン、冷蔵庫、寝具(無料貸し出し)、インターネット環境
共用備品 洗濯機

トヨタ期間工の寮は個室か相部屋

トヨタ期間工の寮は工場ごとに複数あり、個室寮が多めです

個室寮は期間工の寮として一般的なつくりで、各人に個室があり、お風呂、トイレは寮生と共有となります。

また、配属先によっては相部屋になる場合もあります。

相部屋の間取り例

上記が相部屋のイメージ図です。

相部屋と言っても、一つの部屋で共同生活をするわけではなく、個人の部屋(鍵付き)があり、各人との距離感はそれほど近くないので、プライベート空間はしっかりと保たれています。

ただ、3~4人で一つの洗濯機、洗面台を使うことになるので、ある程度の気づかいは必要です。(個室寮でも共用部分への気づかいは必要ですが…)

相部屋になる確率は少ない

トヨタ期間工の寮で相部屋になる確率は2~3割ほどと少なく、ほとんどが個室寮です。

ただ、配属先は選べないので、個室になるか相部屋になるかは運次第となります。

配属先、寮は、希望があれば申告可能としていますが、希望通りになる確約はありません。

尚、最近は期間工の相部屋は減少傾向にあり、トヨタでも相部屋から個室に改築するなど、期間工の住環境を良くする動きが見受けられますので、相部屋になる確率はさらに下がるかもしれません。

トヨタの寮の一例:アリビオ衣浦寮

衣浦工場に配属されると衣浦寮に入ることが多いです。

衣浦寮は第1~第5までありますが、いくつかは現在未使用です。中でもアリビオ第5衣浦寮はマンションのような佇まいで、かなりキレイな寮。室内や設備も清潔感があり住み心地が良いと評判です。

一階には売店があり、食品以外にも洗面用具などの生活用品や会社指定の作業着なども売ってるのでコンビニ要らず。ちょっとした買い物に便利です。


トヨタ期間工の仕事内容や報酬面、寮についてまとめました。給料、寮などの情報をもっと詳しく知りたい方は下記項目からチェックしてみてください。

トヨタ期間工のあたり寮・ハズレ寮

トヨタ自動車の工場は愛知県内に11カ所あります。

豊田市に6ヶ所
みよし市に3ヶ所
碧南市に1ヶ所
田原市に1ヶ所

トヨタの工場

地図を見ても分かるように、碧南市と田原市は名古屋市からかなり遠く、特に田原工場周辺は施設などもあまりなく寮からも離れているようです。

自然豊かと言えば聞こえが良いですが、休日は街に出てリフレッシュしたい人にとっては厳しい環境かもしれません。

寮は20カ所以上あり、個室/相部屋、工場から遠い/近い、などタイプは様々。

勤務先は基本的に選べないのでどの寮になるか入社しないとわかりませんが、例として「あたり(おすすめ)」の寮と、「はずれ」の寮を見てみましょう。

トヨタ期間工のおすすめ寮

「アリビオ」「レジデンス」という名称が付いた寮はあたりです。

「アリビオ衣浦寮」「アリビオ聖心」「レジデンス聖心」「レジデンス高岡」などがあります。

特徴は

  • 個室タイプ
  • 風呂、トイレは共同
  • 部屋がキレイ

という点。
トヨタは相部屋の可能性がありますが、アリビオ、レジデンス系は個室タイプなのでプライバシーを保てて快適です。

アリビオ衣浦寮
アリビオ聖心
レジデンス聖心
レジデンス高岡

トヨタ期間工のはずれ寮

はずれは相部屋タイプの寮でしょう。 第2、第3大林和風寮や、第3高岡清風寮などは相部屋の可能性がある寮です。

また、寮周辺の商業施設が乏しいと言う意味ではずれなのは、田原工場勤務となる寮です。個室タイプがほとんどですが、寮周辺にめぼしい施設があまりなく、名古屋まで距離があります。

休日は部屋でゆっくりしたい方にとっては問題ないかもしれませんね。娯楽費を節約できるという考え方もできます。

第2大林和風寮
第3大林和風寮
第3高岡清風寮

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トヨタと他メーカーとの報酬比較

期間工は他の車体メーカーでも募集があります。仕事内容はほぼ同じですが、報酬面は日給、入社特典、満了金などに違いがありますので比較してみましょう。

各メーカーごとの日給、手当の比較
メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
トヨタ 28~30万円 10万円(特別手当) 39万円(6ヶ月)
日産追浜 34万円 5万円 19万円(6ヶ月)
ホンダ埼玉 30万円 10万円 9万円(3ヶ月)
マツダ 25~30万円 - 12万円(6ヶ月)
スバル 27~30万円 55万円 8万円(4ヶ月)
いすゞ 21~32万円 15万円(赴任手当) 21万円(3ヶ月)

※報酬や手当は工場の場所や募集時期によって異なります

各メーカーの給料は月30万前後となります。日産追浜は月給は高めですが、入社祝い金が物足りないのが難点。満了金はやはりトヨタが特出していると言えるでしょう。

入社祝い金は変動あり

コロナウイルスの影響で工場が一時閉鎖され、募集再開時は入社祝い金も少額となっていましたが、トヨタは早い段階で金額が復活し、現在もトップクラスを維持しています。

時期によって変動はあるものの、常に他メーカーよりも高額を維持しているのも世界的ブランとしてのプライドを感じるところです。

募集状況や入社特典は変動するのでこちらの期間工速報で最新情報をチェックしてみてください。

トヨタ期間工の特長まとめ

給料例 28万円~31万円
日給 10,000円~10,800円
入社特典 20万円
満了金 300万円
寮・光熱費 個室/相部屋 無料
正社員登用 ◎登用実績多数
勤務地 愛知県豊田市周辺など11カ所
  • とにかく稼げる
  • 社員登用が多い
  • 残業少なめ
  • 寮は相部屋になることも

トヨタ自動車と言えば世界に誇る日本のトップメーカー。そのせいか報酬面は他の期間工よりも高めに設定されているのが特長です。

日給、満了金の額が高いので、残業、休日出勤が少なめでも大きく稼げるのがポイントです。

正社員への登用も多く、年間300~400人ほどが期間工から正社員になっています。

難点は、寮が相部屋になる可能性が少ないながらもある事。

相部屋と言っても一緒の部屋で何人も生活するわけではなく、鍵付き個室があるタイプなのでプライベート空間はしっかり保てています。

トヨタ期間工は人気ナンバーワン。採用率も高いので期間工が初めての方にもおすすめできます。

トヨタの期間工だけがきついわけじゃない

期間工の仕事についてネットで調べるとトヨタの期間工がキツイ、地獄…と言った口コミを散見しますが、自動車メーカーの期間工が大変なのはトヨタに限ったことではありません。

トヨタを多く見かけるのは、トヨタ期間工の採用数が多いので、SNSなどで外部に発信する人も多いからです。

むしろ、トヨタはライフワークバランスを重視した働き方を推進しているため、残業、休日出勤が少なめなので働きやすいと言えます。

「世界のトヨタ」で働くと、他のメーカーでも通用するスキルと経験が身につくと評判です。

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記事の執筆者

株式会社クリオ はたら工場マガジン編集部
工場経験者も在籍しているはたら工場マガジン編集部が製造業の気になる情報を発信しています。体験者へのインタビューや工場の仕事の裏側もお見せします。