【更新】2024年6月28日
期間工の募集&入社祝い金ランキングの速報
[new] アイシンの入社祝い金100万円!(8月末までの入社)

[更新日] 2024年6月28日

短期でおすすめの期間工!3ヶ月だけ、半年、1年でいくら稼げる?

期間工は短期でもしっかり稼げるのが魅力の一つ!

期間工は3ヶ月~6ヶ月ごとの契約なので、短期間だけで集中的に稼ぎたい場合は、初回の契約満了でサクッと辞めることもできます。

メーカーによって契約期間が異なるので、3ヶ月だけ働きたい方は3ヶ月更新のメーカーを選ぶのがポイント。期間工初心者で長く勤める自信がないという方も3ヶ月更新の期間工を選ぶと契約途中での退職を避けやすくなります。

ただ、3ヶ月の短期間で辞めると、手当の一部がもらえない、入社祝い金が満額もらえない、などのマイナスがある場合も。頑張れそうなら半年勤めると報酬面でのメリットが多めです。

このページでは、期間工を3ヶ月、半年という短期で働きたい方向けに、おすすめの期間工&報酬目安をはじめ、貯金額の目安や、短期間で辞めるリスクなどをまとめています。

執筆者のプロフィール

はたら工場マガジン編集部
編集部には工場での仕事経験者をはじめ、ものづくりに関わる資格保有者や人材派遣会社のキャリアコンサルタント経験者が在籍。工場や製造業の仕事をわかりやすく解説します。専門家たちが集まる「はたら工場マガジン」の運営から得た知見を活かした情報発信を心がけています。

期間工の契約期間は3ヶ月~6ヶ月が多い

まず初めに、期間工の契約期間について簡単にご説明します。

期間工は契約期間が定められており、その契約期間を満了すると契約を更新するかしないかを選択することができます。

契約期間で一番多いのが3ヶ月、6ヶ月です。短期で辞めたい方は、初回の契約期間満了時に更新せず、長く働きたい方は契約更新を続ければいいわけです。(メーカーごとに異なりますが、最長勤務期間は2年11ヶ月までが多いです)

契約期間途中(赴任後1ヵ月、2ヵ月など)で辞める事も可能ですが、契約満了時に支払われる満了金がもらえなくなったり、他の期間工に応募した際に印象が悪くなったりとマイナス面が多くなります。

期間工をやめるタイミングは契約満了時が理想なので、短期間だけ働きたい、特に3ヶ月だけ働きたい場合は、初回の契約期間が3ヶ月のメーカーを選ぶことが大切なポイントとなります。

人気メーカーの契約期間をチェック

メーカーごとの初回契約期間

期間工の募集をしているメーカーの契約期間を見てみましょう。

3ヶ月のメーカー

  • いすゞ
  • スズキ
  • トヨタ(初回3ヶ月、6ヶ月以降は半年更新)
  • 日野
  • ホンダ
  • 日産(横浜、いわき)

4ヶ月のメーカー

  • スバル (初回4ヶ月、以降3ヶ月)

半年(6ヶ月)のメーカー

  • 日産(追浜、栃木、九州)
  • マツダ
  • アイシン
  • デンソー
  • ジヤトコ
  • コマツ
  • クボタ
  • 日立建機
  • キヤノン

契約期間は毎回同じ(3ヶ月ごと、6ヶ月ごと)のメーカーもありますが、初回と2回目以降が異なるメーカーもあります。

例えばトヨタは契約満了のタイミングが3ヶ月目、6ヶ月目、12ヶ月目となり、3ヶ月契約を2回繰り返し、それ以降は6ヶ月更新となります。

3ヶ月更新よりも、6ヶ月更新のメーカーの方がやや多いです。傾向としては、力仕事が少ない部品系メーカーは6ヶ月更新が多いようです。

3ヶ月でも稼げる期間工&報酬目安

最初から短期間だけ働きたい方は、初回契約期間が3ヶ月のメーカーがおすすめです。短期間でより多く稼ぎたいなら、3ヶ月時点の報酬をチェックしましょう。

チェックすべきポイントは、給料、満了金です。

入社祝い金などの特典も大きなポイントとなりますが、初回更新をせずやめると全額支給されないこともありますので注意が必要です。

これらを踏まえた上で3ヶ月で稼げるおすすめは、満了金が高額のいすゞ、40代以上、女性が働きやすいスズキです。他のおすすめメーカーも併せてご紹介します。

【いすゞ】3ヶ月ごと支給の満了金が高額

いすゞ期間工の求人

いすゞ期間工 3ヵ月時点の報酬目安
メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
いすゞ藤沢 20~32万円 20万円(赴任手当) 21万円(3ヶ月)
  • 詳細
いすゞ藤沢の3ヶ月目安:84万~117万円+特典

給料の特長

いすゞは3ヶ月ごとに満了金が支給されますが、3ヶ月時点での満了金はトヨタより高額です。

入社祝い金がないものの、早期赴任手当が支給されるので、3ヶ月だけでもかなり稼げます。

ただ、生産量によって日勤専従となる場合があるので、その場合給料は安めになります。

仕事内容、寮などの特長

いすゞは藤沢と栃木の二ヵ所で期間工を募集していますが、面接の際に勤務先の希望を伝えることができます。(最終的に会社側が決めるので希望通りにならない場合もあります)

藤沢工場び仕事は車体組立など。寮はレオパレスなどのアパートなので快適。横浜にも近く、プライベート時間も充実します。

栃木工場の仕事はエンジンの製造など。車体製造にくらべて体力的な負担は少なめなので、体力に自信がない方は栃木工場を選んでも良いでしょう。集合寮かアパートになります。

【スズキ】女性や40代以上にもおすすめ

スズキ期間工の求人

スズキ期間工の3ヵ月時点の報酬目安
メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
スズキ 相良 30万円 40万円 16.8万円(3ヶ月)
  • 詳細
スズキ 相良の3ヶ月目安:106万円~+特典

※スズキは工場ごとに募集がありますが、給料、手当額は同じです。

給料の特長

スズキの満了金(慰労金)は1日あたりで表記されているのでわかりにくいですが、ひと月20日働いたとして計算すると、3ヶ月時点でかなりの高水準となります。

交替手当もあり、給料は水準以上。トヨタや日産に比べてやや地味な印象のスズキですが、報酬面は肩を並べるほど魅力的です。

仕事内容、寮などの特長

仕事は工場によって細かい内容は異なりますが、車体製造、部品製造などスズキ車の製造に関わる作業となります。

期間工の寮は集合寮が多い中、スズキはレオパレスなどのワンルームマンションになることが多いです。しかも寮費は無料。

高い給料プラス快適な寮生活を両立させているメーカーはそれほど多くなく、希少な待遇と言えるでしょう。

女性、40代以上の割合が高め

車体メーカーは若い男性の活躍が目立ちますが、スズキは女性や40代以上の採用が多めです。

特に大須賀工場は50代の採用もあり、性別や年齢によるハードルが低めです。

【ホンダ】生活費節約になる手当が充実

ホンダ期間工の求人

ホンダ期間工の3ヵ月時点の報酬目安
メーカー 給料例 入社祝い金 満了金 募集
ホンダ 埼玉 30万円 10万円(特別手当) 9万円(3ヶ月)
ホンダ 埼玉の3ヶ月目安:99万円+特典

給料の特長

ホンダは日給が最初から高いので初月から稼げます。

また、ホンダは食事手当が充実しており、1勤務につき1食無料、さらに食事補助手当も月々支給されます。

メーカーによって食事手当はない場合も多いので、手厚さは全メーカー随一と言って良いでしょう。

また、寮費、光熱費も無料です。

短期で大きく稼ぐためには給料や手当が高額なのも重要ですが、生活費が大幅に節約できるのも大きなメリットとなります。

トヨタは3ヶ月よりも6ヶ月勤める方がおすすめ

トヨタは3ヶ月契約を2回繰り返した後、6ヶ月ごとの更新となります。

世界的な企業であるトヨタは、報酬面もトップクラスなので3ヶ月でもそれなりに稼げますが、初回の契約更新をした方がより多くのメリットがあります。

その理由は、初回契約更新手当がでること、3ヶ月時点に比べて6ヶ月時点の満了金が飛躍的にアップすることが挙げられます。(詳しくは記事下の「トヨタ」で解説しています。)

3ヶ月よりもう少し働けそうであれば契約更新をして半年は頑張ってみましょう。

日産は3ヶ月だと入社祝い金全額がもらえない

日産は工場ごとに契約期間が異なり、横浜工場、いわき工場は3ヶ月契約となります。

入社祝い金も工場ごとに金額が異なり、高額だと分割払いになるので、全額受け取るには半年以上かかることもあります。

せっかく高額の入社祝い金が設定されているのに、全額もらえないのはもったいないですね。

とは言え、横浜工場は横浜勤務と立地の良さがあるので、都会へ出るきっかけ作りなど、報酬面以外でも働く価値がある工場と言えます。

半年(6ヶ月)でしっかり稼げる期間工&報酬目安

3ヶ月だけでは目標額に到達しない方、半年は頑張れそうな方は初回契約期間が6ヶ月のメーカーも視野に入れると選択肢がかなり広がります。

もちろん、3ヶ月契約のメーカーを更新して6ヶ月以上働くと言う選択もできます。3ヶ月で辞めてしまうともらえない更新手当が付くことがあるので、3ヶ月分×2以上の稼ぎが望めることも。

初回契約期間が6ヶ月より多いメーカーはほとんどないので、半年以上頑張れそうなら現在募集中のほぼすべてのメーカーから選ぶことができます。

6ヶ月で稼げるおすすめは、部品製造の中で特に高報酬のアイシン、6ヶ月時点の満了金が高額のトヨタです。その他のおすすめメーカーも併せてご紹介します。

【アイシン】入社祝い金100万円(8月末迄入社限定)!半年でトップクラスに稼げる

アイシン期間工の求人

アイシン期間工の給料&手当
給料目安 31万円(時給:1,470円)
入社祝い金 100万円
満了金 生産協力金
12万円(6ヶ月)
食事手当 137円(日)
交通費 通勤交通費支給
契約更新謝礼金 9万円(6ヶ月)
個室:実質無料

給料の特長

アイシンは時給の高さが特出しており、その分、残業時の時間外手当、二交替勤務時の深夜手当などもかなり割高となります。

また、部品製造という体力的負担が少ない仕事でありながら、入社祝い金が高いのも特長です。

特に高需要の現在は、入社祝い金100万円とどのメーカーよりも高額の驚愕設定となっています。100万円の対象者は8月末までに入社した人限定となっています。

100万円は3回に分けて支給されますが、1ヶ月目、もしくは2ヶ月目に40万円、3ヶ月目に20万円、6ヶ月目に40万円と、早い段階で全額支払われることに注目!

入社半年だけで稼げる額としては車体メーカーを凌ぐ金額となります。

仕事内容、寮などの特長

アイシンの仕事はカーナビなどの自動車部品製造です。部品製造なので重労働は少なく、女性の割合が多く、40代の方も多く活躍しています。

期間工は、仕事のきつさで長く勤めるのが難しい場合もありますが、部品製造は負担が少ないので半年勤めるのはそれほど大変ではないはずです。

寮はキレイな個室寮が多めと寮環境も上々。幅広い世代、性別問わずおすすめできる期間工です。

【トヨタ】半年勤めるとメリット多め

トヨタ期間工の求人

トヨタ期間工の給料&手当
給料目安 29~32万円(日給:10,450円 〜 11,250円)
入社特典 60万円(特別手当40万円+更新手当20万円)
満了金 満了慰労金+報奨金
12万円(3ヶ月) 39万円(6ヶ月)
赴任手当 2万円
経験者手当 1~10万円
家族手当 2万円(満18歳未満の子1人あたり)
食事手当 250円(出勤日1日)
交通費 通勤交通費支給(自宅通勤者のみ会社規定額を支給)
個室、相部屋:無料(女子寮:あり)

給料の特長

トヨタは全期間工の中でもトップクラスで稼げるメーカーです。

日給、満了金の高さがその理由なのですが、満了金は長期になるほど割増になるシステムで、特に6ヶ月以降から飛躍的に高くなります。

3ヶ月の時点ではそこそこの金額ですが、さらに3ヶ月働いて6ヶ月になると3倍以上に。

また、入社特典も高額ですが、初回更新手当も含まれているので3ヶ月で辞めると全額支給されません。

トヨタは3ヶ月時点、6ヶ月時点で契約更新があるので超短期で辞めることもできますが、できるなら半年以上勤めると報酬面でのメリットが大きいでしょう。

仕事内容、寮などの特長

トヨタは車体製造が主な仕事で、20代~30代の男性が多く活躍しています。ただ、製造工程はさまざまあるので女性の応募も歓迎しています。

残業少なめで、準夜勤の交替勤務なので働きやすいと言えるでしょう。

トヨタの寮は個室寮が多いものの、中には相部屋も少し残っています。相部屋となっても同居人とずっと同じ空間にいるわけではなく、鍵付きの個室がありプライベート空間の確保はできています。

【豊田自動織機】半年で250万円稼げる

豊田自動織機の求人

豊田自動織機期間工の給料&手当
給料目安 31万円(日給:10,500円~11,800円)
入社特典 55万円(入社祝い金50万円+赴任手当3万円+食事手当2万円)
満了金 満了報奨金+慰労金
16.98万円(6ヶ月)
赴任手当 3万円
経験者手当 2万円
食事手当 2万円(入社特典に含む)
技能習熟手当 15万円
個室:実質無料

給料の特長

豊田自動織機は入社祝い金やスタート時の日給が高め。日給は契約ごとに昇給があるので長期勤めるほど稼ぎやすくなるのですが、半年で250万円目安と、短期間でもかなり稼げることでわかります。

仕事内容、寮などの特長

織機とは経糸と横糸で織物を作る機械のことで、自動織機は水力・電力などを動力にして織機を自動化したものです。豊田自動織機では、繊維機械だけでなく、産業車両の車体製造、自動車の車体や部品製造なども併せて行っています。

愛知県内に工場が複数あり、工場によって業務内容が異なります。寮も複数あり、寮によって設備、構造が異なりますが、個室寮が多く、低価格の食堂付き、寮費が無料なので負担が少なく済みます。

1年以上勤めるのもおすすめ!

上記でご紹介したメーカーは1年を目安に頑張りたい方にもおすすめできます。1年務めると正社員登用制度も受けられるので(メーカーによって条件は異なります)、正社員を視野に入れても良いでしょう。

アイシン

自動車工場は生産量に差がある時期もありますが、アイシンは時給ベースが高いので1年を通して稼ぎやすいです。力仕事少なめで働きやすく、寮環境も上々。長く勤めやすいという点も大きいですね。

トヨタ

トヨタは日給の昇給あり、満了金も長く勤めるほど割高になるなど、長期勤めるメリットが多めです。正社員登用う実績も多いので、1年以上勤めると一流企業の正社員になるチャンスが広がります。

豊田自動織機

豊田自動織機も日給の昇給があります。さらに契約更新一回目以降の場合、技能習熟手当も支給されるので長く勤めるほど稼げます。

3ヶ月でどれくらい貯金できる?

期間工は家賃や光熱費が無料の寮が完備されていたり、格安の食堂(1食200円~400円)が利用できたりと、お金をためやすい環境です。

月収30万円、税金などを引いて手取り24~26万円となるので、3ヶ月で90万円の収入(手取り75万円)、生活費が月10万円かかった場合、給料だけで45万円の貯金額となります。

ただ、期間工は入社祝い金や満了金などの手当があるので、これらを含めるとさらに多くの収入を見込めます。

また、節約を意識した生活をすれば、さらなる貯金も可能です。

入社祝い金が高額の時期に入社すれば、3ヶ月で70万円、80万円の貯金も夢ではありません。

入社祝い金額&募集状況の最新情報はこちら

短期で辞めることのデメリット・注意点は?

期間工は短期間と言う働き方も可能ですが、デメリットもいくつかあります。デメリットも理解した上で働く期間を検討しましょう。

短期前提だと採用されにくい?

期間工の辞め方として避けたいのは、契約期間途中で辞めてしまう事です。なので、契約期間3ヶ月を満了しての退職は何ら問題もありません。

ただ、すぐに辞められてしまうと、新たな人員補充のために採用コストや人材育成コストなどがかかってしまうので、一人にできるだけ長く勤めてほしいのがメーカー側の本音と言えるでしょう。

なので、面接時に「初心者なので3ヶ月だけ働きたいです」「3ヶ月契約だからここに決めました」などの発言は避けた方が無難です。

短期を繰り返すと損する場合も

期間工の日給や各種手当は長期勤務になるほど昇給、割高になる場合がほとんどです。

いすゞの場合、満了金は3ヶ月時点、6ヶ月時点共に同額ですが、トヨタの満了金は3ヶ月時点と6ヶ月時点を比べると、かなり割高になっています。

入社祝い金狙いで短期を繰り返す方もいますが、赴任の手間がかかりますし、仕事に慣れるまでにも時間がかかります。長期勤務になると昇給の他、メーカーによっては契約更新手当があったり、正社員になるチャンスが生まれる場合も。

期間工として働くのは一時期だけ、と決めている方は短期でも問題ありませんが、今後どうするかわからない方、特に安定した正社員を目指したい方は、短期を転々とするよりも、一つのメーカーで長く働いた方がメリットが多めです。

手当の支給条件に注意

期間工はさまざまな手当がありますが、それぞれ支給条件が設けられています。

特に、契約更新手当、勤続ボーナス手当など、契約更新が条件となっている手当は、初回の契約のみで辞めてしまうともらえないので注意が必要です。

また、入社祝い金も数回に分けて支給されることがあります。特に高額の場合は、1回目は初回給料時、2回目は3ヶ月後、3回目は6か月後…と細かく刻まれることが多いので、短期で辞める場合は全額受け取れないこともあります。

上司に引き止められることもある

期間工は慢性的に人手不足のことが多く、退職の意向を告げた際に上司に引き止められる可能性もあります。

しかし、たとえ契約途中の退社であっても会社側は引き止める強制力はありません(満了金がもらえないなどのマイナス面はありますが)。契約期間をしっかり満了しているなら尚更です。

引き止められた場合、会社とのやりとりが面倒に感じるかもしれませんが、最短期間での退職とは言え契約上なんら問題のないことなので、毅然とした態度で応じることです。面倒だからとバックレるのだけは絶対にやめましょう。

再雇用、他のメーカーでの採用に不利になるかも

例え3ヶ月という短い期間でも、契約期間を満了して退社しているわけですから全く問題のない辞め方です。

ただ、面接時に長期働く意欲を見せていた場合は、よくない印象を持たれる可能性もあるでしょう。また、退社理由が「仕事が合わない」「体調を崩した」などの場合、期間工に向いていないと判断されることも。

円満退社したメーカーは再雇用も可能ですが、上記の形で3ヶ月で辞めた場合は難しくなるかもしれません。

また、他のメーカーに期間工として応募する際は、3ヶ月で辞めた正当な理由をきちんと説明できるようにしておくのがベターです。

正社員にはなれない

期間工として働くメリットの一つとして、正社員登用制度によって正社員になれる点が挙げられます。

期間工を募集しているメーカーは大手企業ばかり。さらに、ほとんどのメーカーで正社員登用は行われているため、実際に多くの方が期間工から一流企業の正社員となっています。

ただ、正社員になるためには、1年以上の勤務経験を条件として設けているメーカーが多いため、短期の場合は正社員の道はほぼ不可能となります。

もちろん、期間工として働く目的はさまざまですので、正社員を目指していない方は何の問題もありません。

短期はこんな目的におすすめ

上記を踏まえると、短期の期間工がおすすめなのは以下に当てはまる方です。

  1. 目標貯金額が40万円~70万円
  2. 工場・製造業未経験で続けられるか不安
  3. 期間工は一回きりの予定
  4. 正社員になるつもりはない

体力的に、精神的にキツイと言われる期間工。しかし、工場や製造業の経験がないとなかなかイメージがわかないものですよね。

高報酬に惹かれるものの、続けられるか不安な方にとって短期で辞められるメーカーは良い受け皿となるのではないでしょうか。

上記で紹介しているメーカーは短期でも長期(2年11ヶ月)でも働けます。もし続けられそうなら契約更新をすれば良いわけです。

また、短期でまとまった貯金をしたい方にもおすすめです。短期で稼げる額としては他のアルバイトに比べてかなり多いので、仕事が大変でも「お金のため」と割り切れる理由となります。

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